Change & Innovatie
Change management is zigzaggen tussen paradoxen
“Change is een huis met vele kamers en elke kamer heeft haar eigen waarheid. Het is zoals bij evalueren en...
Het bedrijf na een ontslag. Hoe achterblijvende medewerkers gemotiveerd houden?
U had geen andere keuze: u moest medewerkers ontslaan. Dat is geen prettige opdracht. Ook bij achterblijvende collega’s laat dit...
Fairness is de basis van elke herstructurering
In alles wat ze doen – of dat nu outplacement, loopbaanbegeleiding, begeleiding van werk naar werk, inplacement of het geven...
7 tips om je Change Mindset een boost te geven
Zorg dat er 3 minuten ‘Ja en’ op de agenda komt te staan De drie minuten ‘ja en’-regel is een...
Gelezen & Goedgekeurd: #ZigZagHR-Proof Boeken
Voorbij het nieuwe werkenBart Van Roey, Annelies Boelaert, Carla Godts, Gerd Steegmans, Viviane Kock en Inge Van Wegens - Uitgeverij...
Ambitieus charter zet werknemer centraal in het nieuwe normaal
COVID 19 heeft de werkplek en mobiliteit voorgoed veranderd. De Lijn, Antwerp Management School en Jobat lanceren een ambitieus charter...
Uiteindelijk moeten we allemaal ons eigen weer maken
Volgens Paul Van Den Bosch, voormalig coach van Sven Nys, zijn er twee soorten mensen: zij die naar het weerbericht...
Crisis duurt langer dan aanvankelijk verwacht
Volgens de ManpowerGroup Barometer voor de Tewerkstellingsvooruitzichten die vandaag is gepubliceerd, zal de Covid-19-crisis blijven wegen op de arbeidsmarkt, ook...
Crossing HR Borders: Verandering door frugal innovatie
“Don’t think outside the box, think outside your industry!” Voor elk probleem waar HR vandaag geconfronteerd wordt, heeft een andere...
Hoe ontwaakt HR uit de crisis: 5 trends
Hoe ontwaakt HR uit de crisis? Het was dé vraag die Jobat stelde aan 235 Nederlandstalige managers in ons land....
Post Covid-19: Op zoek naar de reset-knop met Carmina Coenen
De COVID-19 pandemie zorgde in alle sectoren voor een versnelde digitale transformatie. De snelheid van en de noodzaak aan verandering...
Post Covid-19: Op zoek naar de reset-knop met Tim Vanherck
De Coronacrisis is in de eerste plaats een HR crisis. Waar tijdens de vorige economische crisis de CFO aan zet...
