De voorbije weken en ondertussen bijna maanden, was er (heel) wat tijd (over?) voor reflectie. De (leer)prikkels die op ons...

Het coronavirus heeft het werk van veel bedrijven stilgelegd. Terwijl bedrijven zoals Amazon en Picnic in het nieuws komen met...

Boemerang-rekrutering of het aanwerven van ex-medewerkers kan deel uitmaken van een rekruteringsstrategie en die begint al bij de offboarding. Maar...

Een persoonlijk gesprek is meestal de laatste stap van het aanwervingsproces, maar vanwege de coronacrisis mijden veel mensen al het...

Dé HR-uitdagingen van vandaag in drie vaste vragen én een verkenning van het thema van de maand, The Future of...

Deze veranderende tijden brengen nieuwe en mooie kansen om je werkgeversmerk in de kijker te zetten. Authenticiteit zal daarbij hyperbelangrijk...

Uit cijfers van HR-dienstverlener Securex blijkt dat werknemers zich in april minder ziek hebben gemeld dan in dezelfde maand vorig...

Meer dan zes op de tien (62%) Belgen die tijdens de lockdown actief aan het werk zijn, doen dat van...

‘Tegelijk met de integratie van drie bedrijfsculturen zetten we in op welzijn doorheen de hele onderneming’, vertelt Vera Peetermans, diensthoofd...

Door de (gedeeltelijke) schorsing van de lessen in de scholen kunnen werknemers vanaf 1 mei 2020 een specifiek ouderschapsverlof (corona-ouderschapsverlof...

De coronacrisis heeft het leven van de Belgen zonder twijfel verstoord. Sommigen hebben genoeg van de inperkende lockdownmaatregelen en willen...

Attentia lanceert vandaag als eerste HR en Well-being specialist in België een digitale aansluiting voor kmo’s. “De vraag vanuit de...