Geen producten in je winkelwagen.
Deze editie van #Brainpickings kruipt Lesley Arens in het hoofd van Peter s’ Jongers, CEO van Protime. Ze zouden een hippe start-up geweest zijn, maar dat woord bestond nog niet in 1995 toen Peter ‘s Jongers samen met 3 co-founders Protime boven de doopvont hield.
Lang voor pingpongtafels hun intrede deden op bedrijfsvloeren en nog niet iedereen werd aangespoord om zijn hond mee te brengen naar het werk, zaaide Protime de eerste zaadjes van het groeibedrijf dat Protime anno 2020 geworden is: marktleider in tijdsregistratie, personeelsplanning en samenwerkingssoftware.
We hebben het in deze aflevering over employee engagement en daar weet Peter ALLES van. Hij heeft er zelfs een boek over geschreven; ‘Trots, waarom bedrijfscultuur een strategisch doel is’.
Iedere organisatie zou de ambitie moeten hebben om de beste werkgever ter wereld te willen zijn, zegt hij. En daar streeft hij ook naar met Protime. Niet zonder succes overigens, want ondertussen mogen ze zich al 8 jaar Great Place To Work noemen.
De titel van zijn boek ‘Trots’, is niet toevallig gekozen: trots is op verliefdheid na het mooiste gevoel waar mensen naar op zoek gaan. Daarom is bedrijfscultuur het ultieme doel bij Protime.
Hij schuift ook het belang van het team naar voor als het gaat over engagement. Want het team leidt de dans. Daarnaast is Peter ook pleitbezorger van emotioneel rekruteren.
We hebben het in deze podcast tot slot ook over de prikklok!
De prikklok zoals we die kennen van ‘De Collega’s’ is uiteraard niet meer van deze tijd. Tijdsregistratie zoal ze daar bij Protime invulling aan geven is dat wel. Want net zoals we een sporthorloge gebruiken om onze hartslag te registreren en zo progressie te meten, en net zoals we massaal lifesum installeren op onze smartphone om ons inzicht te geven in ons eetpatroon om gezonder te leren eten, zo ook kan data verkregen uit tijdsregistratie werknemers en organisaties verrijken met inzichten die we anders niet zouden kunnen verwerven.
Net geen 30 minuten inspiratie van een bijzonder bevlogen bedrijfsleider. Dat is wat je krijgt in deze aflevering!
Vond je deze podcast interessant, vertel het dan zeker verder!
Geef ons een like of laat een comment na…
En abonneer je op ons youtube kanaal of via spotify
Lees ook het interview met Peter s’Jongers waarin hij 7 tips deelt om medewerkers trots te maken
Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief
