Klaar voor Gen Z op je werkvloer?
Op een krappe arbeidsmarkt heb je maar best voldoende aandacht voor jong talent. Welke elementen zijn voor jonge professionals doorslaggevend...
Op een krappe arbeidsmarkt heb je maar best voldoende aandacht voor jong talent. Welke elementen zijn voor jonge professionals doorslaggevend...
Bijna één op tien kmo’s (9,2%) is van plan zijn medewerkers de nieuwe eenmalige koopkrachtpremie te geven. De ministerraad keurde...
Op 20 april 2023 is het Dag van de Medewerker. Hét moment om de medewerker centraal te zetten. Iets wat...
Oei ik groei! In deze nieuwe podcast reeks brengen we samen met Maarten Decroos, marketing lead bij Officient, de meest...
In haar maandelijkse column voor #ZigZagHR deelt waarderingsexperte Nathalie Arteel tips over hoe je waardering kan inzetten als basis voor...
Bang voor massaal jobverlies door artificiële intelligentie? Ze brengen dan toch niet de doemscenario’s tot leven. Of zoals professor Ignaas...
Zijn HR-diensten klaar om digitaal een versnelling hoger te schakelen? Tal van HR-processen worden in sneltempo gedigitaliseerd, waardoor eindgebruikers steeds...
De vernieuwde Payroll Proficiency Index van de Europese HR-dienstenverlener SD Worx brengt in kaart hoe werkgevers hun payroll processen beheren....
54% van de bedrijven geeft zijn werknemers intussen de kans om hun loonpakket zelf samen te stellen. Dat zijn er...
Vanaf april 2023 start een nieuwe samenwerking voor minstens drie jaar tussen Toyota en Sodexo. Het doel? De 4000 werknemers...
In "New Fundamentals for a Boundaryless World", het ‘Global Human Capital Trends’ rapport 2023 van Deloitte, wordt onderzocht hoe leidinggevenden...
Hoe kunnen we ervoor zorgen dat medewerkers zich (meer) intrinsiek gemotiveerd voelen om te werken als ze veel jonger of...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA