We kijken nog te vaak naar wat mensen kunnen en te weinig naar wat hen energie geeft
Johan Bertens en Peter Tuybens over de volgende stap in talent management Competenties vertellen wat iemand kan. Maar ze zeggen...
Johan Bertens en Peter Tuybens over de volgende stap in talent management Competenties vertellen wat iemand kan. Maar ze zeggen...
Waar je woont, bepaalt niet alleen welke jobs zich in je buurt bevinden. Het beïnvloedt ook je kansen om werk...
Halen we vandaag wel het volledige potentieel uit alle medewerkers doorheen hun hele loopbaan? In een arbeidsmarkt waar organisaties blijven...
Een verrassende les uit de negentiende eeuw over overwerk, herstel en veerkracht Burn-out. Chronische stress. Mentale uitputting. We beschouwen ze...
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...
Marleen Boen over waarom ons brein verandering eerst als bedreiging ziet We behandelen onze gedachten alsof ze feiten zijn. “Ik...
Sterke groei legt fundamentele vragen bloot over doel, fairness en de toekomst van flexibel verlonen Het mobiliteitsbudget groeit sneller dan...
Elf experts over hoe we onze arbeidsmarkt klaarmaken voor een samenleving waarin mensen langer leven We leven langer dan ooit....
Meer dan twee miljoen werknemers krijgen deze zomer een automatische loonindexering. Door de samenloop van verschillende indexeringsmomenten én de eerste...
Anja Van den Broeck over dopamine, motivatie en waarom snelle prikkels ons brein veranderen Dopamine speelt een belangrijke rol in...
Wat drie jaar Wellbeing Works ons leert over duurzaam welzijn op het werk Organisaties investeren steeds meer in welzijn. Maar...
Elke Geraerts pleit voor een mentale revolutie Ons brein is geen multitasker, maar een serial processor. Toch organiseren we werk...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA