Tag: HR Actua

 De helft van de Vlaamse kmo’s zien de stijgende loonkosten als één van drie belangrijkste HR-uitdagingen. In de HR-top drie ...

De belangrijkste vaardigheid op de arbeidsmarkt anno 2025: aanpassingsvermogen. 9 op de 10 bedrijven geven aan dat het aanpassingsvermogen van ...

Alle recente indicatoren voor absenteïsme staan op rood, waarbij ook jongeren steeds vaker langdurig afwezig zijn. Tegen die achtergrond schakelt ...

Het nieuwe jaar betekent dat de urenteller voor studenten opnieuw op nul wordt gezet. Zowel voor de jongere als voor ...

De afgelopen 5 jaar hebben we net geen 5000 artikels gepubliceerd op zigzaghr.be. Dat zijn er gemiddeld 2 tot 3 ...

 December is niet alleen de duurste maand voor gezinnen, maar ook voor werkgevers. Dat bevestigt de meest recente studie van ...

 Pensioenen, bedrijfswagens, doelgroepverminderingen: er zijn heel wat HR-wijzigingen gepland in 2025. Veel hangt natuurlijk af van de nakende federale regeringsvorming. ...

Vandaag kijken de Belgische kmo’s met bijna evenveel optimisme naar de economie als een half jaar geleden. Minder kmo’s geven ...

Promotiebeleid is meer dan een formaliteit; het bepaalt hoe werknemers hun toekomst binnen de organisatie zien en hoe werkgevers talent ...

De ruim 500.000 bedienden van ons land zullen op 1 januari 2025 hun loon met 3,58% zien stijgen. Dat berekende Acerta ...

Het finale indexcijfer voor 2025 voor het Paritair Comité voor de bedienden (PC 200) is bekend: het bedraagt 3,58%. SD ...

Bjièn, aanbieder van oplossingen voor bewustwording en inclusie van neurodiversiteit voor bedrijven, lanceert vandaag het bordspel ‘Een hoogpresterend, neurodivers team ...