Economische vertraging biedt bedrijven geen ademruimte: strijd om gespecialiseerd talent woedt voort
Meer dan één op de vier Belgische bedrijven verwacht in het tweede deel van 2025 vooral te worstelen met een ...
Meer dan één op de vier Belgische bedrijven verwacht in het tweede deel van 2025 vooral te worstelen met een ...
AI-tools zoals ChatGPT zijn razendsnel ingeburgerd. Ze schrijven mee aan teksten, geven adviezen en structureren informatie op een manier die ...
De moord op de 17-jarige Lisa nabij Amsterdam beroerde niet alleen haar omgeving, maar ook het internet. Binnen enkele uren ...
Is vertaaltechnologie de doodsteek voor onze talenknobbel? Meer dan vier op de vijf (85 %) van de Belgische bedienden gebruikt ...
Terwijl juli en augustus traditioneel als dé vakantiemaanden worden beschouwd, blijkt uit een bevraging van Liantis dat heel wat Belgische ...
Young graduates zijn AI-ready, nu is de vraag: zijn werkgevers dat ook? Uit de Talent Trends Survey 2025 van Page ...
Het adviesbureau Heidrick & Struggles publiceerde de nieuwste editie van zijn Route to the Top-studie. Deze studie analyseert CEO-profielen van ...
Deloitte HC Trends Report 2025: Belgische leidinggevenden moeten de rol van managers hervormen om hun grootste HR-uitdaging - 'stagility’- aan ...
Onderzoek toont: medewerkers-enquêtes geven vaak misleidende gemiddelden. Werkdruk en inspraak meten goed, maar autonomie en variatie niet.”
En HR is de architect van de hybride workforce De discussie over agentic AI is geen nieuwe voor #ZigZagHR-lezers. In ...
De medewerkers van bouwbedrijf Camino uit Drongen moeten gedurende twee weken geen opvang zoeken voor hun kinderen, want ze kunnen ...
Nu de elektrificatie van mobiliteit in België in een stroomversnelling is beland, niet alleen bij bedrijven maar ook in de ...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA