#ZigZagHR NXT
Eens in HR, altijd in HR?
HR stimuleert medewerkers om aan het stuur van hun loopbaan te zitten en in beweging te komen, maar hoe zit...
Attentia zet volgende stap in digitalisering met app die focust op continu leren en connecteren
Attentia kondigt de lancering aan van haar nieuwe applicatie: "Attie by Attentia". Deze innovatieve app biedt medewerkers de mogelijkheid om...
Christine Mussche: We zijn gaan inzien dat grensoverschrijdend gedrag veel breder is dan ongewenste aanrakingen, aanranding of verkrachting
Haar hele schoolcarrière lang was ze de grootste van de klas. En dus droomde strafpleiter Christine Mussche (1 meter 84)...
Grootste onderwijsnetwerk Vlaanderen start fietsleasing
o2o Bicycle Leasing wint de aanbesteding van DOKO, de aankoopcentrale van het Vlaams Katholiek onderwijs. Het Katholiek Onderwijs is met...
Wat HR kan leren van Roger Federer
Du Choc Des Idées Jaillit La Lumière. Het is een gezegde van Nicolas Boileau uit de 17de eeuw en bovendien...
28 Boekentips voor leergierige HR professionals
Als HR-professional ben je natuurlijk altijd op zoek naar inspiratie om jouw HR-skills naar een hoger niveau te tillen. Omdat...
Upgrade Estate erkend als Duurzaamheidsambassadeur van de Verenigde Naties
Zes nieuwe Vlaamse ondernemingen mogen zich voortaan ook Duurzaamheidsambassadeur van de Verenigde Naties noemen. Het gaat om BelOrta (SInt-Katelijne-Waver), Upgrade...
Athumi en itsme® lanceren digitaal studentenattest, als eerste geïmplementeerd door Dibbs
Vandaag zetten Athumi en itsme® een nieuwe mijlpaal in hun gezamenlijke missie om administratieve processen te digitaliseren. De baanbrekende oplossing...
Fantastic en Lidl doorbreken HR-standaard met de eerlijkste vacatures
De HR-wereld zit vol standaarden. Eén daarvan is de vacaturetekst, zo goed als altijd geschreven door mensen die de job...
Hoe word je een toekomstbestendige leider?
In een wereld die constant in beweging is, wordt moedig leiderschap steeds belangrijker. Leiders staan voor de taak om niet...
Rekruteren met aandacht voor kandidaten met een psychische kwetsbaarheid. Hoe? Zo!
De arbeidsmarkt en het werving- en selectieproces zijn nog steeds niet goed aangepast aan personen met een psychische kwetsbaarheid. Deze...
Psychologische veiligheid en dialoog tegen toxiciteit
Bijna de helft (46%) van de Vlaamse werknemers observeerde het afgelopen jaar machtsmisbruik door leidinggevenden in de werkomgeving. Een kwart...
