Geen producten in je winkelwagen.
Plus
Dave Ulrich (University of Michigan, VS en The RBL Group): Op weg naar mentaal welzijn
Dave Ulrich over dé nieuwe richtlijn voor zowel business als HROp weg naar mentaal welzijn Toen we Dave Ulrich, de...
Herman Konings (Pocket Marketing/nXt): Wie gaat mee naar het nieuwe normaal?
Een interview met Herman Konings is een estafettewedstrijd in verbanden leggen. In hoog tempo, want de psycholoog, socioloog en antropoloog...
Sana Sellami (Untitled Workers Club): Om extern te winnen, moet je intern beginnen
Een gesprek met Sana Sellami, socioloog en communicatiestrateeg, is een rollercoaster. Rad van tong, bevlogen en met kennis van zaken...
Olivier Wouters (Claeys & Engels): Welke wetswijzigingen mogen we in 2022 voor HR verwachten?
De federale regering heeft recentelijk een nachtelijk akkoord bereikt over de begroting voor 2022. Het akkoord bevat ook een reeks...
Lisbeth Claus (Willamette University, VS en Pforzheim University, Duitsland): En nu naar de… reinvention retooling and rebooting van HR
Toen we haar essay kregen, vroegen we Lisbeth Claus ook even te skypen. Zo konden we haar vragen naar haar...
Rond de tafel: It’s a great time to be a freelancer in HR
Rond de tafel zitten acht ervaren HR freelancers, die deel uitmaken van de freelance community van HR Talents. Gemiddeld 30...
Rond de tafel: It’s a great time to be in HR – ook vanuit een andere afdeling
Now is the time to reinvent HR. Klinkt interessant, zelfs wervend, maar waarom is het dan nu hét moment? Hoe...
Rond de tafel: It’s a great time to be a student in HR
“Now is the time to reinvent HR.”. We lezen het overal. Waarom is het dan nu hét moment? We vroegen...
#ZigZagHR Wijze: Christophe Vanden Eede (ING)
De visie van de #ZigZagHR WijzenDe toestand en toekomst van HR in 3 stellingen Christophe Vanden EedeVP Talent Acquisition &...
#ZigZagHR Wijze: Fons Leroy (Arbeidsmarktexpert)
De visie van de #ZigZagHR WijzenDe toestand en toekomst van HR in 3 stellingen Fons LeroyExpert arbeidsmarktbeleid, voormalig topman van...
#ZigZagHR Wijze: Hans Casier (DEME Group)
De visie van de #ZigZagHR WijzenDe toestand en toekomst van HR in 3 stellingen Hans CasierChief Human Resources Officer bij...
#ZigZagHR Wijze: Martine Vandezande (Mediahuis)
De visie van de #ZigZagHR WijzenDe toestand en toekomst van HR in 3 stellingen Martine VandezandeHR Director bij Mediahuis It’s...
Meest gelezen
