Hoe houd je medewerkers in een post-covid-klimaat geëngageerd aan boord? Wat is de rol van de leidinggevenden hierin? We vroegen...
Wie minder mag telewerken dan gewenst, loopt een hoger risico op burn-out. Dat blijkt uit een bevraging van Securex bij...
Tom Herrijgers is CEO (Coach en Ondernemer) en Tim Berghmans COO (Creator of Opportunities) van het Antwerpse communicatiebureau Marbles, dat...
Gezondheid als een benefit en gezondheidspreventie als prioriteit. Dat is het thema van deze aflevering van Brainpickings. En ik kruip...
Live today, love tomorrow, unite forever. Weinig organisaties die er zo goed in slagen om mensen van over de hele...
Waarom dagelijks wandelen geen overbodige luxe is. En hoe je beweging kan prioritiseren. Daarover gaat deze gastblog van Anna Smets,...
Een goede job, veiligheid, betekenisvol werk, ontwikkeling en ergens bij horen – dat zijn volgens Esther Perel de vijf noden...
Met de slagzin Rethink stress, reshape society vertaalt professor Elke Van Hoof op een unieke manier de wetenschap naar de...
Luc De Decker heeft weer heel wat boeken verslonden, voorgeproefd, samengevat en goedgekeurd. Deze pareltjes leg je volgens de hoofdredacteur...
Een sterke betrokkenheid op de werkplek helpt je onder meer om talenten bij te houden, prestaties te optimaliseren en uiteindelijk...
2020 was het jaar van de pandemie. In welke mate blijven de grote trends van voor de crisis overeind, waar...
In de eerste negen maanden van dit jaar zijn er 17 % meer arbeidscontracten van onbepaalde duur beëindigd dan vóór...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA