Digitalisering en AI
Hoe ver staan Belgische bedrijven inzake HR digitalisering?
Bijna een derde van de Belgische bedrijven zegt al ver te staan met de digitalisering van haar HR: 31% stelt...
Connecting the dots in HR Tech
De sector van de HR-technologie bloeide de afgelopen tien jaar als nooit tevoren. Ook in BeNeLux is het aantal HR...
Securex pioniert in HR analytics met online tool ‘poweHR reporting’
HR-dienstverlener Securex lanceert “poweHR reporting”, een online tool die werkgevers toelaat om hun geheel van HR-data doeltreffend te analyseren en...
Statistische kennis, data en IT grootste barrières om aan HR-analytics te doen
Uit onderzoek van KU Leuven in samenwerking met HR-dienstverlener Securex bij privé- en overheidsbedrijven in België blijkt dat de meerderheid...
DigiSkills passport wijst de weg naar de jobs van de toekomst
Op 19 september 2018 schudde Technologiefederatie Agoria de socio-economische en politieke wereld wakker: “584.000 vacatures in 2030 als we geen...
Oriëntatietest van 45 naar 10 minuten dankzij Artificial Intelligence
De Belgische softwareontwikkelaar Radix ontwikkelde in samenwerking met VDAB een digitale tool die werkzoekenden inspireert met passende beroepen op basis...
Van ‘high potential’ naar ‘high performer’ dankzij blended learning
Elk bedrijf wilt er één in huis en elke young professional claimt er een te zijn: een high potential. Hoe...
Het effect van rekruteren via video
Je vacatures lijken te verdwijnen in de massa en sollicitanten komen zelden geïnformeerd over. Herkenbaar? De oplossing voor dit alomtegenwoordige...
De ideale opleiding volgens Guy Van Neck, CEO van MobieTrain
Werknemers moeten meer weten dan ooit tevoren. Maar hoe deel je kennis met werknemers die niet altijd achter hun computerscherm...
Veilig werken tijdens COVID-19: nieuwe Agoria-tool toont aan hoe ‘coronaproof’ uw bedrijf is
Het coronavirus is voorlopig ‘here to stay’. Dat bewijst de tweede besmettingsgolf. Passen ondernemingen nog wel de juiste afstands- en...
Persoonlijke ontwikkeling tijdens de pandemie: aantal gevolgde lessen bij GoodHabitz verzesvoudigd
De impact van de pandemie op je medewerkers is groot. Velen werken (nog steeds) thuis, het werk is veranderd of...
Anik Stalmans over de klok en het kompas die het leren bij Cegeka op koers houden
Als de medewerkers zich maar effectief en efficiënt ontwikkelen, komt alles goed? “Nee, je hebt een klok nodig én een...
