Ik heb best veel kletsen gekregen in het leven. Sommige heb ik misschien wel een beetje verdiend. Maar niet allemaal....
Innovatie is van levensbelang voor bedrijven. Wie niet innoveert blijft ter plaatse trappelen. De markt verandert en de concurrentie haalt...
In alles wat ze doen – of dat nu outplacement, loopbaanbegeleiding, begeleiding van werk naar werk, inplacement of het geven...
Terwijl de gezondheidscrisis voortduurt, worden onze zekerheden en onze levenswijzen op de proef gesteld. Maar hoe stellen werknemers zich het...
Het coronavirus heeft al een duidelijke impact op de 'coronageneratie', zoals de jongste generatie van pas afgestudeerde werkzoekenden genoemd wordt....
Ik mag deze week in het hoofd kruipen van Peter Daels, managing director innduce me.Innduce.me is een assessment tool die...
Iedere maand deelt Lisbeth Claus, co-auteur van het boek #ZigZagHR, waarom de beste HR geen HR meer is, haar inzichten...
Dé HR-uitdagingen van vandaag in drie vaste vragen én een verkenning van het thema van de maand, ‘Change – Stairway...
Het is makkelijk praten over leiderschap en future proof HR als alles goed gaat. Maar in crisisperiodes staan de echte...
"Wie mij tot een jaar terug mijn mening over change management vroeg, kreeg steevast te horen dat er zo goed...
De sector van de HR-technologie bloeide de afgelopen tien jaar als nooit tevoren. Ook in BeNeLux is het aantal HR...
Tijdens de gefaseerde sluiting van de Wervikse tabaksfabriek JTI-Gryson kreeg de begeleiding van de medewerkers opvallend veel aandacht. Vandaag, 2...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA