Change & Innovatie
#ZigZagHR Brainpickings: Terug naar kantoor: Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?
Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?Willen we nog wel terug naar kantoor?Zijn we nog bereid om uren onderweg...
Het kantoor van overmorgen start vandaag
Thuis is voor focus en kantoor is voor ontmoeten, inspireren en samenwerken. Wie deze stelling de afgelopen maanden niet tot...
2021: Wat na de ‘oerknal’?
Ook het HR-landschap kreeg het voorbije jaar met een hedendaagse versie van de oerknal te maken. We gingen om het...
Crossing HR borders: productieve medewerkers door lessen uit Formule 1 teams
“Don’t think outside the box, think outside your industry!” Voor elk probleem waar HR vandaag geconfronteerd wordt, heeft een andere...
Coronacrisis als katalysator voor AQ (adaptability quotiënt)
In tijden waarin verandering een absoluut sleutelwoord is, hechten hiring managers steeds meer belang aan het aanpassingsvermogen of AQ van...
Hoe kan HR hypergrowth en constante transformatie proactief ondersteunen?
“Het geheim van ons succes? De perfecte combinatie van accountancykennis en software-expertise én heel goed luisteren naar de klant. Maar...
Maak van change geen boeman
Maandelijks nodigen we samen met onze #ZigZagHR-Wijze van de maand een aantal HR professionals uit Rond-De-Tafel. Zo ook in oktober,...
Crossing HR borders: Cross-sector leren
“Don’t think outside the box, think outside your industry!” Voor elk probleem waarmee HR vandaag geconfronteerd wordt, heeft een andere...
Voortdurend innoveren en bijblijven met nieuwste technologie relevanter dan ooit!
De coronacrisis heeft bedrijven ertoe aangezet hun activiteiten en werkomstandigheden naar een hoger en vooral digitaal niveau te tillen. 1...
The Big Reset Playbook: wat kunnen we nú, vandaag doen?
Elke maand spreken we een internationale HR professional. Deze keer verbindt Sofia Van Overmeire, General Manager bij HR Talents, ons...
Kan een historicus ook futuroloog zijn? Het zal wel zijn!
Misschien kunnen we de uitdagingen van vandaag en morgen beter begrijpen door achterom te kijken. Welke lessen hebben we (niet)...
Dieter De Waegeneer licht de HR prioriteiten van Delhaize toe
In alles wat ze doen – of dat nu outplacement, loopbaanbegeleiding, begeleiding van werk naar werk, inplacement of het geven...
