Change & Innovatie
Zigzaggen of niet: wat kan HR leren van… ballet?
Passie voor ballet delen ze. Beiden bereikten ze de top in het ballet. Nu ze de kaap van de 40...
Crossing HR Borders: leren van de maffia!
“Don’t think outside the box, think outside your industry!” Voor elk probleem waarmee HR vandaag geconfronteerd wordt, heeft een andere...
Wat kan HR leren van de ruimtevaart?
Na meer dan tien jaar werft de ESA weer astronauten aan. Wie al altijd van een baan in de ruimte...
#ZigZagHR Brainpickings: Terug naar kantoor: Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?
Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?Willen we nog wel terug naar kantoor?Zijn we nog bereid om uren onderweg...
Het kantoor van overmorgen start vandaag
Thuis is voor focus en kantoor is voor ontmoeten, inspireren en samenwerken. Wie deze stelling de afgelopen maanden niet tot...
2021: Wat na de ‘oerknal’?
Ook het HR-landschap kreeg het voorbije jaar met een hedendaagse versie van de oerknal te maken. We gingen om het...
Crossing HR borders: productieve medewerkers door lessen uit Formule 1 teams
“Don’t think outside the box, think outside your industry!” Voor elk probleem waar HR vandaag geconfronteerd wordt, heeft een andere...
Coronacrisis als katalysator voor AQ (adaptability quotiënt)
In tijden waarin verandering een absoluut sleutelwoord is, hechten hiring managers steeds meer belang aan het aanpassingsvermogen of AQ van...
Hoe kan HR hypergrowth en constante transformatie proactief ondersteunen?
“Het geheim van ons succes? De perfecte combinatie van accountancykennis en software-expertise én heel goed luisteren naar de klant. Maar...
Maak van change geen boeman
Maandelijks nodigen we samen met onze #ZigZagHR-Wijze van de maand een aantal HR professionals uit Rond-De-Tafel. Zo ook in oktober,...
Crossing HR borders: Cross-sector leren
“Don’t think outside the box, think outside your industry!” Voor elk probleem waarmee HR vandaag geconfronteerd wordt, heeft een andere...
Voortdurend innoveren en bijblijven met nieuwste technologie relevanter dan ooit!
De coronacrisis heeft bedrijven ertoe aangezet hun activiteiten en werkomstandigheden naar een hoger en vooral digitaal niveau te tillen. 1...
