Change & Innovatie
Oktober 2021: Boeken van de maand #2
ZigZagHR-proof: 4 sterren Blij(f) wendbaarStephen en Viktor Steijger, Arjan Jansen van ‘t Land Boom Uitgevers205 blz., € 23,50 Waarom groeien...
Fotoverslag: #ZigZagHR Thank You Event
Op 9 september organiseerde #ZigZagHR een Thank You Event voor haar trouwe partners. Een feel-good garden event met een streepje...
Column Lesley Arens: Zekerheid? Met een blinddoek
Een paar jaar geleden, voor er sprake was van een coronapandemie en van #ZigZagHR, was ik te gast op een...
Vijf lessen uit tien jaar loopbaanonderzoek aan Antwerp Management School
Op 30 november blaast de Leerstoel Next Generation Work, het onderzoekspartnership tussen Antwerp Management School (AMS) en payroll- en HR-dienstenverlener...
The future belongs to the curious
Voor het grote publiek opereert Televic misschien buiten de schijnwerpers, maar het bedrijf in Izegem is een hardnekkige vernieuwer, slaagt...
Het nieuwe kantoor wordt een clubhuis
ERP-softwarebouwer AFAS verhuist binnenkort naar een nieuw kantoor – en dat was al lang voor de coronacrisis gepland. Het wordt...
Hybride samenwerken: 5 tips voor succesvolle organisatieverandering
Na fulltime werken op kantoor en volledig thuiswerken, lijken we de ultieme oplossing gevonden te hebben: hybride werken. Oftewel deels...
Masterclass in change: bekijk verandering systemisch
Iedere maand connecteert Roeland Van Dessel ons met (opnieuw) met een HRM’er, manager of ondernemer en deze maand zijn dat...
Hoe wordt HR bij de federale overheid future proof?
Het verplicht evaluatiebeleid gewoonweg afschaffen, een moderne feedbackcultuur invoeren en verrassend snel aanwerven – het zijn slechts enkele van de...
Hilde Claes en Tim Vanherck (Johnson & Johnson): “HR heeft ook een rol als design engineer”
Johnson & Johnson en farmadochter Janssen Pharmaceutica oogsten al lang lof voor hun HR aanpak. Hoe reageren zij op de...
In gesprek met Zehra Sayin (CEO Special Olympics): Iedereen is verantwoordelijk voor inclusie #110
Ik kruip in deze aflevering van Brainpickings in het hoofd van Zehra Sayin, CEO van Special Olympics België, dat sportactiviteiten...
Hoe krijg je een engagementscore van 83%?
“Engagement bij medewerkers wordt nog te vaak gezien als iets dat je kan afdwingen of kan sturen, maar dat is...
