• Change & Innovatie
  • >
  • In gesprek met Zehra Sayin (CEO Special Olympics): Iedereen is verantwoordelijk voor inclusie #110

In gesprek met Zehra Sayin (CEO Special Olympics): Iedereen is verantwoordelijk voor inclusie #110

Ik kruip in deze aflevering van Brainpickings in het hoofd van Zehra Sayin, CEO van Special Olympics België, dat sportactiviteiten organiseert voor mensen met een verstandelijke beperking in 193 landen. 5.5 miljoen atleten wereldwijd. 

Zehra studeerde marketing met een specialisatie in intercultureel management en ze is een veranderingsmanager, gespecialiseerd in de overtuigingspsychologie, kwaliteiten en skills die ze ongetwijfeld kon inzetten om Special Olympics België een nieuw elan te geven. Want dat was nodig toen ze 6 jaar geleden CEO werd. 

Ondertussen is het aantal atleten in België van 12.500 naar 20.000 gestegen, is het aantal vrijwilligers opgelopen van 6.000 tot 11.000 en slaagde ze erin om 1,6 miljoen euro in te zamelen bij grote bedrijven. 

Welke lessen kunnen we daarvan opsteken? Heel veel. Ongetwijfeld.

Deel via Facebook
Deel via Twitter
Deel via LinkedIn
Opslaan in Pocket
Deel via WhatsApp
Verstuur per e-mail

Schrijf je in op de #ZigZagHR-nieuwsbrief

Waarom abonneren

  • Verdiep jouw HR-kennis & verbreed jouw blik op de wereld
  • Iedere maand een HR thema in de kijker
  • Online toegang tot het HR archief
Aanrader

© 2022 Alle rechten voorbehouden. Website gemaakt door Kreatix. In opdracht van LICEU BVBA

#ZigZagHR