Arbeidsmarkt
Op 1 januari stijgen de lonen van onder meer de bedienden met 2,21%
Lonen ambtenaren en zorgpersoneel stijgen ook door automatische loonindexering Het indexcijfer van januari is officieel voor meer dan 20 sectoren,...
Strategic Workforce Planning: van brandjes blussen naar toekomstgericht HR
De wereld verandert sneller dan ooit. Technologie, demografie en marktdynamieken zetten organisaties voortdurend onder druk. Toch blijven veel HR-teams vooral...
Strategic Workforce Planning: bouwen aan talent voor morgen
https://youtu.be/tdzwX18gqL8 Organisaties hebben het moeilijker dan ooit om hun personeelsbestand toekomstgericht te plannen. De druk van de dagelijkse operatie is...
Kmo’s somber over jobs in 2026
17% van de Belgische kleine en middelgrote ondernemingen verwacht begin 2026 vaste werknemers te moeten ontslaan. Daarnaast geeft 1 op...
Taalcoaching als hefboom op de werkvloer
Hoe Volvo Car Gent taal inzet voor inclusie, veiligheid en retentie De arbeidsmarkt wordt steeds diverser en krapper. Voor veel...
Taalcoaching op de werkvloer: bouwen aan inclusie én sterke teams
https://youtu.be/ZU98TZ05JhA Taal is veel meer dan een instapvereiste. Op de werkvloer bepaalt ze mee hoe veilig mensen werken, hoe teams...
“HR in een tijdperk van permanente crisis”
Sinds 2008 leven en werken we in een realiteit waarin schokken elkaar zo snel opvolgen dat herstelmomenten verdwijnen. Economische druk,...
De OECD Skills Outlook 2025: waarom dit rapport HR wakker moet schudden
We spreken al jaren over skills-tekorten, levenslang leren en de war for talent. Maar wat als het probleem dieper zit...
Human resources: wat verandert in 2026 op sociaal-juridisch vlak?
Een nieuw jaar, nieuwe sociaal-juridische wetgeving. Er verandert heel veel in 2026, dat leest en hoort iedereen in de media....
De legal arbeidsmarkt in België: trends en salarisevoluties voor 2026
De Belgische legal arbeidsmarkt kan in 2025 als stabiel worden omschreven. De noden van werkgevers blijven grotendeels dezelfde, en ook...
“Als we willen dat alles blijft zoals het is, moet alles veranderen”
David Ducheyne, voorzitter HRPro.be ziet een waaier van mogelijke toekomsten die ontstaan uit de keuzes die we vandaag maken. Voor...
“Collectieve ontslagen in opmars: wat werknemers écht moeten weten”
De Franse treinbouwer Alstom wil 150 banen schrappen in Brugge. Dat zegt het bedrijf donderdag na een bijzondere ondernemingsraad. Sinds...
