HR is geen rechte lijn. Het is zigzaggen tussen uitdagingen, trends en veranderende verwachtingen en omstandigheden. Je moet switchen tussen petten, prioriteiten en perspectieven, vaak in één en dezelfde dag.

Hoe zorg je voor het welzijn van je medewerkers, terwijl je ook streeft naar een ‘high performance team’? Hoe ondersteun je leidinggevenden in hun rol als coach én strateeg in een wereld waar verandering de enige constante is? Hoe maak je van jouw organisatie een authentiek merk dat écht resoneert met zowel potentiële als bestaande medewerkers?

De uitdagingen zijn groot, maar de opportuniteiten zijn dat ook. Daarom nodigen we je uit voor een totaal nieuwe ervaring: het gloednieuwe 3-in-1 #ZigZagHR Forum.

Drie parallelle streams over welzijn, leiderschap en employer branding. Kies jij voor zigzaggen of specialiseren? 

Het programma ontdek je binnenkort.