Tijdens onze #ZigZagHR NXT bedrijfsbezoeken krijg je een unieke blik achter de schermen bij organisaties met een inspirerend HR-beleid. Ontdek hoe zij hun strategie vertalen naar concrete HR-praktijken, hoe ze medewerkers ondersteunen in groei en ontwikkeling, en hoe teams en processen worden ingericht om impact te maken. 

Een ideale kans om ideeën op te doen, best practices te ontdekken en inspiratie mee naar je eigen organisatie te nemen. Elk bedrijfsbezoek omvat een HR deep dive, een rondleiding door de organisatie en een netwerkmoment om ervaringen uit te wisselen met andere HR-professionals. 

In oktober gaan we langs bij de Politie Zone Antwerpen voor een inspirerende sessie omtrent “De GROWth mindset – hype of strategische keuze?”

Dat de growth mindset geen hype maar een strategische keuze is, mag blijken uit het DNA van PZA (Politie Zone Antwerpen), waar de persoonlijke groei van elke medewerker centraal staat. Het biedt aanzienlijke, onderbouwde voordelen, zowel op individueel als organisatorisch niveau. Dit voor zover de filosofie verankerd zit in de cultuur, structuur en systemen van de organisatie met oog voor elke medewerker.

In deze deep dive neemt PZA jullie mee in haar visie en toont ze met concrete casussen hoe zij dit realiseert: van open hiring tot AI training.

Programma:

• 12u30 – 13u15: ontvangst met broodjeslunch
• 13u15 – 15u00: HR deep dive
  • 40′ toelichting door directeur HRM Corinne Scoyer
  • 60′ intervisie over 1 van de volgende thema’s:
    • Start Anders Snel – van bureaucratie naar het principe van open hiring
    • Plan A – het pad naar sterk leiderschap
    • De loopbaanwijzer – ondersteuning van horizontale groei
• 15u00 – 16u00: rondleiding
• 16u00 – 17u00: afsluitend netwerkmoment

Opgelet! Dit event is exclusief voor #ZigZagHR NXT-leden  

Ook aansluiten bij #ZigZagHRNXT? 
#ZigZagHRNXT is er voor alle leergierige HR-professionals die samen willen connecteren en groeien. Een veilige plek waar zowel startende als meer ervaren HR-professionals elkaar uitdagen, inspireren en versterken. Inbegepen in je lidmaatschap: een abonnement op het #ZigZagHR Bookazine, onbeperkte toegang tot het online archief, 4 bedrijfsbezoeken, 4 inspiratie- en netwerkavonden, online peer learning circles en online masterclasses én je bouwt er connecties op voor de rest van je loopbaan. 

👉🏻 Lid worden van de #ZigZagHR NXT community kan hier