Belgische werkgevers blijven kampen met aanhoudende rekruteringsproblemen
Terwijl de arbeidsmarkt gespannen blijft door economische onzekerheid, blijven de talenttekorten op een hoog niveau in België. Volgens een enquête...
Terwijl de arbeidsmarkt gespannen blijft door economische onzekerheid, blijven de talenttekorten op een hoog niveau in België. Volgens een enquête...
Hoe zorg je nu écht voor betrokkenheid in je wellbeingbeleid? Wat hebben medewerkers vandaag nodig om zich goed te voelen...
In het kader van een beleid tegen absenteïsme plant de nieuwe supernota van Bart De Wever het afschaffen van de...
Met een Finse hoofdzetel en onder meer kantoren in Gent en Leuven positioneert het technologie- en databedrijf Solita zich in...
Inclusie-expert Taha Riani zet al meer dan tien jaar zijn energie in om barrières te doorbreken en mensen te verbinden....
Anno 2025 lijkt het debat rond telewerken verschoven te zijn van discussie naar consensus. Uit de laatste salarisstudie van rekruteringsspecialist...
Elke Europese werkgever moet vanaf 2 februari 2025 maatregelen nemen die ervoor zorgen dat zijn personeel en andere personen die...
Als het gaat om het toekomstbestendig maken van hun vaardigheden, nemen Belgische werknemers minder verantwoordelijkheid dan werknemers in andere landen...
Gemiddeld brengt fietsen naar het werk de werknemer 460 euro netto per jaar op. Dat berekent SD Worx op basis...
Partena Professional, leider in HR- en sociaaljuridische oplossingen in België, neemt HRlinkIT over. Na de overname van EASYPAY in 2023,...
Neurodiversiteit op de werkvloer. Dat is de insteek van deze podcast. Volgens schattingen zou bijna 1 op 5 neurodivergent zijn....
Het werk is de plek bij uitstek waar het meest geklaagd wordt. Dat blijkt uit de klaagbarometer van het initiatief...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA