1 op 7 meer dan maand afwezig
Ondanks de grieppiek, liggen in januari 2025 de kortdurende afwezigheden niet boven het niveau van 2024. De stijgende trend kortverzuim...
Slechts 4% van oudere werknemers verlaat de arbeidsmarkt via SWT
In 2024 verliet 1 op de 25 werknemers ouder dan 58 de arbeidsmarkt via SWT, het Stelsel van werkloosheid met...
Big Boss Survey (Vlerick Management School): Hoe kijken medewerkers naar hun baas?
Hoe kijken medewerkers naar hun baas? 15 jaar geleden probeerde Vlerick Business School dat een eerste keer te achterhalen in...
FLOWSPARKS en ReadSpeaker kondigen partnership aan voor Toegankelijk en Inclusief Leren
FLOWSPARKS kondigt een nieuwe samenwerking aan met ReadSpeaker, een leverancier van AI-gestuurde tekst-naar-spraakoplossingen, die meer dan 12.000 klanten in ruim...
Interesse in duaal leren neemt toe
In de Week van Duaal Leren (17-22 februari) ziet Syntra, specialist in praktijk- en toekomstgerichte opleidingen, de interesse en het...
Skills-based employee volunteering
Skills-based employee volunteering (SBEV) is nog relatief onbekend maar biedt heel wat opportuniteiten voor medewerkers, voor de ontvangende organisatie én...
Ethias Lease en Ubike creëren een alles-in-één oplossing voor ESG-conforme bedrijfsmobiliteit
Ethias Lease, leasingaanbieder van elektrische voertuigen in België, en fietsleasebedrijf Ubike kondigen een strategisch partnerschap aan. Het doel is om...
Een boontje voor de arbeidsmarkt
Arjan Elbers is één van Nederlands grootste recruitment vakidioten. Hij is ondernemer, recruitmentstrateeg, spreker, auteur en voorzitter van Recruiters United....
Taal als sleutel tot inclusie en talent op de werkvloer
De werkzaamheidsgraad bij nieuwkomers in Vlaanderen is de afgelopen jaren sterk toegenomen. Dat blijkt uit cijfers van de Barometer Samenleven...
Wetenschappelijk onderbouwde test meet aanpassingsvermogen
Woonzorggroep Korian meet hoe vlot (nieuwe) werknemers zich kunnen aanpassen aan veranderingen op de werkvloer, een noodzaak in deze sector....
De business case van Interne Mobiliteit
2025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke...
Op zoek naar een composiet oplossing om de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken
2025 wordt het jaar dat we als HR-community leren zigzaggen tussen paradoxen. Dat vraagt nieuwsgierigheid, moedig leiderschap en een flinke...
