Hoe ontwerp je werk dat niet alleen productief is, maar ook inspireert? Nieuw onderzoek van Peter Oeij, Fietje Vaas en...

 De helft van de Vlaamse kmo’s zien de stijgende loonkosten als één van drie belangrijkste HR-uitdagingen. In de HR-top drie...

De belangrijkste vaardigheid op de arbeidsmarkt anno 2025: aanpassingsvermogen. 9 op de 10 bedrijven geven aan dat het aanpassingsvermogen van...

Alle recente indicatoren voor absenteïsme staan op rood, waarbij ook jongeren steeds vaker langdurig afwezig zijn. Tegen die achtergrond schakelt...

Het nieuwe jaar betekent dat de urenteller voor studenten opnieuw op nul wordt gezet. Zowel voor de jongere als voor...

https://youtu.be/KqEdQCF0rnw Een nieuwe maand, dat betekent ook een nieuwe #ZigZagHR Actua Podcast. De eerste van 2025! Ook deze maand duiken...

 December is niet alleen de duurste maand voor gezinnen, maar ook voor werkgevers. Dat bevestigt de meest recente studie van...

Drie intense dagen, een exclusief gezelschap van HR-professionals en experten én een duidelijke missie: samen de toekomst van HR vormgeven....

Drie intense dagen, een exclusief gezelschap van HR-professionals en experten én een duidelijke missie: samen de toekomst van HR vormgeven....

 Pensioenen, bedrijfswagens, doelgroepverminderingen: er zijn heel wat HR-wijzigingen gepland in 2025. Veel hangt natuurlijk af van de nakende federale regeringsvorming....

Vandaag kijken de Belgische kmo’s met bijna evenveel optimisme naar de economie als een half jaar geleden. Minder kmo’s geven...

Promotiebeleid is meer dan een formaliteit; het bepaalt hoe werknemers hun toekomst binnen de organisatie zien en hoe werkgevers talent...