De arbeidsmarkt verandert razendsnel en brengt steeds nieuwe uitdagingen met zich mee. De war on talent woedt volop en de juiste mensen aantrekken en behouden is vandaag belangrijker én moeilijker dan ooit. Worstel jij met het vinden van nieuw talent, het efficiënt uitvoeren van HR-taken of het up-to-date blijven met de laatste ontwikkelingen? Je staat er niet alleen voor. Voor elk moment in je HR-verhaal heeft Group S een oplossing klaar. Van rekrutering, tot tijdelijke ondersteuning en opleidingen.
Drie grote HR-uitdagingen van vandaag
Als HR-professional of bedrijfsleider weet je als geen ander hoe moeilijk het is om het juiste talent te vinden, te behouden en te laten groeien. De war on talent maakt rekrutering complex en tijdrovend. Daarnaast voel je misschien de druk om je HR-taken efficiënt te beheren, aandacht te geven aan korte termijn-projecten en mee te blijven met steeds veranderende wetgeving. Een voor een uitdagingen die wij begrijpen en waar wij je met onze expertise in kunnen bijstaan in de vorm van rekrutering, outsourcing en opleidingen.
Talent aantrekken en selecteren
Het vinden van de juiste mensen voor je organisatie is moeilijker dan ooit. Jouw ideale kandidaat is schaars, gewild en kieskeurig. De concurrentie is groot, vacatures raken moeilijk ingevuld en het proces neemt snel weken of maanden in beslag. Bovendien is een rekruteringsproces, naast tijdsintensief, ook erg duur en complex, want hoe bepaal je of een kandidaat het juiste profiel is?
Met Group S Select aan je zijde sta je er niet alleen voor. Onze experts ondersteunen jou in je zoektocht of nemen het volledige rekruteringsproces van je over. Je kan op ons rekenen voor kwalitatieve rekrutering, screening van interne en externe kandidaten, gerichte assessments en evaluaties. Zo bespaar jij tijd, geld en energie en neem je met vertrouwen de juiste keuze voor je bedrijf.
HR-taken en projecten snel opvangen
Sommige problemen of projecten kunnen niet wachten. Dat begrijpen we. Een onverwacht project of specifiek vraagstuk, een piekperiode waarin taken zich opstapelen, een periode van change management of de implementatie van een nieuw HR-systeem kunnen vragen om extra helpende handen. Ook langdurige afwezigheden door ziekte, zwangerschap of onverwacht personeelsverloop kunnen druk zetten op je HR-team.
Voor al deze situaties is er Group S Outsourcing. Onze HR-consultants zijn meteen inzetbaar en brengen de nodige expertise mee naar jouw bedrijf. Zij draaien moeiteloos mee in jouw team en organisatie en nemen taken over zoals payroll, administratie, audit of (project)management. Tijdelijk of structureel, precies waar en wanneer jij er nood aan hebt. Zo kan jij altijd op je corebusiness blijven focussen.
Up-to-date blijven en groeien
Wetgeving en HR-trends veranderen continu. Bij Group S volgen we alle nieuwe regelgeving, ontwikkelingen en best practices op de voet. Die kennis bundelen we in praktijkgerichte opleidingen voor HR-teams en medewerkers. Wil jij je collega’s de kans geven om hun vaardigheden te verbeteren en nieuwe competenties te ontwikkelen op vlak van arbeidsrecht, sociale wetgeving of soft skills? Dankzij Group S Academy groeien je medewerkers en je bedrijf mee met de snel-veranderende wereld.
Als de werkdruk hoog, de tijd voor een bijscholing schaars en de nood aan actuele kennis over een specifiek thema dringend is, kan een consultant van Group S een oplossing bieden. Onze experts kennen de laatste regelgeving, verschillende softwarepakketten en kunnen diverse HR-taken flexibel overnemen.
Jouw partner in al je HR-uitdagingen
Of je nu nieuw talent zoekt, snel een HR-expert nodig hebt of je kennis wil bijschaven, wij staan voor je klaar. Ben je klaar om je HR-uitdagingen aan te pakken? Neem vandaag nog contact op!
Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief
Jouw verhaal lanceren bij #ZigZagHR?
Bespreek met ons de opties om jouw branded content op onze site te zetten.
