Maandag 24 juni organiseer ik onder de noemer ‘Connect & Learn’ voor de 3de keer een exclusief event ten voordele...

Ik heb een mashup gemaakt op basis van de feedback van deelnemers tijdens en na keynote sessies. Dit zijn volgens...

Robert is CEO van Acceleration partners, een affiliate management agency en zijn team bestaat uitsluitend uit mensen die remote werken....

It’s a great time to be in HR! Zo start ik nagenoeg elke presentatie die ik de afgelopen 3 maanden...

Waarom een #ZigZagHR-Manifesto? Wel, we zijn er 100% van overtuigd dat HR het verschil kan (en moet) maken. Maar onze...

Progressieve bedrijven weten ondertussen al heel goed dat onboarding (letterlijk: het aan boord brengen van nieuwe medewerkers) cruciaal is als...

We hebben afspraak in de hippe espressobar Kolonel Koffie in Antwerpen: hij komt met de fiets, ik met koning auto...

Een van de 10 voorbeelden inzake progressieve HR praktijken die Lisbeth en ik uitwerkten in #ZigZagHR gaat over betaald verlof:...

Ongeveer 15 heb ik er besteld, denk ik. Boeken. Want ik laat me graag inspireren door boeken en mensen die...

Het is ondertussen iets meer dan een jaar geleden dat ik deze blog heb geschreven: de blog bracht een stroom aan reacties...

Progressieve bedrijven hebben ondertussen begrepen dat het traditionele rekruterings-, selectie- en performance management niet meer beantwoorden aan wat (potentiële) werknemers...

De context van vandaag stelt ons als individu voor nieuwe uitdagingen en mogelijkheden. Hoe we in het leven staan, hoe...