Carte Blanche: Flexibel verlonen blijft nodig
Flexibel verlonen of het cafetariaplan is niet meer weg te denken in het personeelsbeleid van ondernemingen. Het is voor ondernemers...
Flexibel verlonen of het cafetariaplan is niet meer weg te denken in het personeelsbeleid van ondernemingen. Het is voor ondernemers...
Met een recordaantal bezoekers (15.600!) uit alle hoeken van de wereld doet Learntec zijn naam als dé referentievakbeurs voor digitale...
Minstens 15% van de werkgevers zet voor de volgende sociale verkiezingen in op e-voting, weet hr-dienstenbedrijf ACERTA. De versoepeling van...
Salvatore Curaba was 36 jaar toen hij EASI, de cloud, security & software provider, opstartte in 1999, destijds samen met...
89 dagen. 2600 kilometer. Van Petegem-aan-de-Leie tot Santiago de Compostella wandelde Joost Callens, de CEO van bouwbedrijf Durabrik. Zeven dagen...
De brandweer, ’t Stad en een leidinggevende functie; die combinatie sprak Bert Brugghemans zo sterk aan, dat hij in 2016...
Nieuwe technologie op de werkvloer zorgt voor meer jobs, een positievere bedrijfscultuur en meer flexibiliteit op de werkvloer. Dat is...
In 2019 werden 15,3% van de contracten van onbepaalde duur beëindigd in België. Dat is voor het eerst in drie...
Naar aanleiding van Valentijnsdag peilde hr-dienstverlener Tempo-Team bij werkende Belgen naar hun ervaringen met romantiek op de werkvloer, hoever ze...
Sinds 1 januari 2020 biedt SWOP, de app ontwikkeld door Accent jobs àlle extern gepubliceerde vacatures in ons land aan,...
Lisbeth Claus is professor Management & Global HR aan Willamette University (MBA) in Salem, Oregon (VS) en auteur van diverse...
Het gebrek aan kandidaten met een technisch of wetenschappelijk profiel op de arbeidsmarkt blijft acuut: 1 op 2 bedrijven in...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA