Onderzoek: Covid-19 leidt tot sociaal isolement bij werknemers
In samenwerking met de Universiteit van Leuven heeft StepStone een nieuwe COVID-19 studie gelanceerd onder Belgische werknemers. Twee bevindingen zijn...
Boekhandel wordt leerwinkel
Acco, Vlaamse uitgeverij en boekhandel voor en door studenten, blaast begin dit nieuwe academiejaar, 60 kaarsjes uit. De studentencoöperatie heeft...
Woonwerkverkeer Niet de bedrijfswagen domineert, wel de eigen wagen
Zeven op de tien Belgen neemt ook in 2020 de wagen naar het werk, maar we zijn daarmee niet de...
DigiSkills passport wijst de weg naar de jobs van de toekomst
Op 19 september 2018 schudde Technologiefederatie Agoria de socio-economische en politieke wereld wakker: “584.000 vacatures in 2030 als we geen...
Hoe zorg je, ook in virtuele tijden, voor (h)echte teamdynamiek?
Hoe zal het ‘nieuwe normaal’ eruit zien nadat COVID 19 onder controle is? Willen we sterker uit deze crisis komen,...
Telewerkbeleid en mobiliteitsbeleid onlosmakelijk aan elkaar verbonden
De maand september is doorgaans één van de drukste periodes op de weg, maar dat valt dit jaar goed mee....
Met de fiets naar het werk: voordelen voor werkgever & werknemer
Met de auto naar het werk gaan is misschien praktisch, maar zorgt ook voor onnodige stress, fileleed en tijdverlies. Dus...
Een mobiliteitsbudget of mobiliteit in een plan flexibel verlonen?
Mobiliteit is een belangrijke factor in het loonpakket van veel medewerkers. Sinds 2019 is het voor organisaties mogelijk om een...
Hug Your Boss Day
Het is vandaag “Hug Your Boss Day”, een initiatief om het belang van een goede relatie tussen baas en medewerker...
Freelancers zetten in op ontwikkeling
Freelancers hechten veel belang aan zelfontwikkeling om zichzelf steeds meer te specialiseren. Ook in deze moeilijke periode, waarin het vaak...
Medewerkers belonen met deel van de winst in de lift
Met de winstpremie en de collectieve loonbonus (CAO 90 bonus) beschikken organisaties over twee instrumenten om hun medewerkers te belonen...
Wat zijn de kosten eigen aan de werkgever voor thuiswerk?
De werkgever kan, onder bepaalde voorwaarden, een forfaitaire vergoeding als terugbetaling van kosten toekennen wanneer zijn werknemers regelmatig en structureel...
