RVA vordert uitkeringen terug als wettelijke vakantie blijft openstaan
Bij 55% van de werkgevers met werknemers die op tijdelijke werkloosheid werden/worden gezet, blijken die werknemers nog wettelijke vakantiedagen te...
Bij 55% van de werkgevers met werknemers die op tijdelijke werkloosheid werden/worden gezet, blijken die werknemers nog wettelijke vakantiedagen te...
In het huidige economische klimaat hebben veel freelancers het moeilijk, waardoor ze gedwongen worden om in de toekomst hun manier...
In partnership met VDAB open services en theMatchBox is Absolute Jobs erin geslaagd om werkzoekenden, aangemeld bij VDAB, volautomatisch te...
Ik kruip vandaag in het hoofd van Stéphane Verbrugge, verantwoordelijk voor marketing en communicatie bij CEVORA én Stéphane bracht zijn...
Twee duo’s en een kwartet inspirerende professionals getuigen van best & next practices in ons decembernummer van #ZigZagHR. Tegelijkertijd zetten...
“Don’t think outside the box, think outside your industry!” Voor elk probleem waarmee HR vandaag geconfronteerd wordt, heeft een andere...
“Je mag artificiële intelligentie niet inzetten in gebieden waarvoor het nog niet klaar is”, waarschuwde Geertrui Mieke De Ketelaere in...
Zorgen voor meer gezondheid en welzijn op het werk is cruciaal als je op een duurzame manier met mensen werkt....
In een nieuw onderzoek laat Partena Professional zijn licht schijnen op de impact van het coronavirus op het absenteïsme, het...
In november krijgt één op de zeven werknemers (14%) in de privé te maken met tijdelijke werkloosheid. Het aantal werknemers...
Els D’hauwer stuurt een team van HR consultants die dagdagelijks on-site aan de slag zijn bij klanten. Hierdoor is het...
Stellen dat 2020 een vreemd jaar was, is een understatement. Heel wat ontwikkelingen op het vlak van HR en wellbeing...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA