Verloning op basis van anciënniteit staat onder druk
Bedrijven geven aan dat zinvol werk (84 %) en flexibiliteit en autonomie (79 %) de belangrijkste troeven zijn om hun...
Bedrijven geven aan dat zinvol werk (84 %) en flexibiliteit en autonomie (79 %) de belangrijkste troeven zijn om hun...
Met de slagzin Rethink stress, reshape society vertaalt professor Elke Van Hoof op een unieke manier de wetenschap naar de...
Zorgen voor je medewerkers ís ook zorgen voor je business, weet Anna Smets, Director Business Solutions bij Workplace Options. Zij...
Voor het tweede jaar op rij reikte Herculean Alliance de Employee Engagement Awards uit. Acht organisaties uit drie categorieën vielen...
Capgemini België maakt met trots bekend dat het officieel gecertificeerd is door het Top Employers Institute voor zijn uitzonderlijke aanpak...
Handboek Human Resource Development - Rob Poell en Joseph Kessels (red.) Uitgeverij LannooCampus877 blz., € 75 In deze snelle wereld...
SPIE Belgium, een dochteronderneming van de groep SPIE, de onafhankelijke Europese marktleider in multitechnische dienstverlening op het gebied van energie...
Feedback is belangrijk: impliciet of expliciet, digitaal of face-to-face, frequent of sporadisch. Veel organisaties werken met een traditioneel, formeel systeem...
Grote techspelers zoals Amazon, Google en Facebook bewijzen de enorme impact van big data en AI. Maar ook op het...
Na een grondige analyse van zijn hr-beleid en arbeidsvoorwaarden door het Top Employers Institute is HR-dienstverlener Randstad Group Belgium vandaag...
Worldline, de Europese leider op het gebied van betaal- en transactiediensten, kondigt met trots aan 2 prestigieuze certificaties binnengehaald te...
Op 20 januari zette het Top Employers Institute de Belgische bedrijven in de kijker die zich onderscheiden met hun HR-beleid....
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA