Minder loonbonussen in 2022 – wel hoger bedrag
In 2022 deelden kmo-werkgevers minder loonbonussen uit aan hun medewerkers. Zo kreeg 4,97% van de bedienden de loonbonus (cao 90)....
In 2022 deelden kmo-werkgevers minder loonbonussen uit aan hun medewerkers. Zo kreeg 4,97% van de bedienden de loonbonus (cao 90)....
In deze maandelijkse column deelt waarderingsexperte Nathalie Arteel tips over hoe je waardering kan inzetten als basis voor een positieve...
Loopbanen zijn in beweging. Zijn mensen dat ook? Hoe populair is loopbaanbegeleiding vandaag en welke rol speelt de loopbaancheque daarbij....
Hr-dienstverlener SD Worx is in België met de voltijdse vierdagenwerkweek en wisselend arbeidsregime gestart, als onderdeel van de arbeidsdeal. Bij...
De lijst met knelpuntberoepen, dat zijn beroepen waarvoor de invulling van de vacatures moeilijker verloopt dan voor andere beroepen, is...
Kmo-werknemers en -werkgevers zijn unaniem: als het aankomt op gezondheidsinitiatieven op het werk dan ligt de focus bij voorkeur op...
Pesten op het werk blijft een niet te onderschatten probleem. Uit een bevraging van externe preventiedienst Liantis bij meer dan...
De medewerkers van onderdelenspecialist TVH schenken 15 000 euro aan twee goede doelen. Zowel BiJeVa vzw en Villa Berke kregen...
Een voltijdse werkweek afwerken in vier dagen mét behoud van loon: de Arbeidsdeal maakt het sinds eind 2022 voor alle...
Het aantal (langdurig) arbeidsongeschikte werknemers blijft stijgen. Dit leidde er vooreerst toe dat de opeenvolgende ministers van Werk en Sociale...
Een inclusief bedrijf trekt meer talent aan, zorgt voor innovatie en verhoogt de betrokkenheid van medewerkers. Maar hoe zorg je...
Een bijzonder boeiende podcast over de ZDT theorie; over autonomie, verbinding en je competent voelen, over willen leren en groeien;...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA