Zigzaggen of niet: wat kan HR leren van… ballet?
Passie voor ballet delen ze. Beiden bereikten ze de top in het ballet. Nu ze de kaap van de 40...
Passie voor ballet delen ze. Beiden bereikten ze de top in het ballet. Nu ze de kaap van de 40...
Ruim één op de vijf werknemers (22,6%) krijgt minder complimenten over de werkprestaties in vergelijking met voor de coronacrisis. Bijna...
In het kader van het thema ‘Choose to Challenge’ van Internationale Vrouwendag op 8 maart heeft recruitmentexpert Hays een onderzoek...
Door de coronaviruscrisis is telewerken het nieuwe "normaal" geworden. Het voordeel van werken op afstand is dat de werknemer niet...
Een werkbare job is niet vanzelfsprekend voor wie een arbeidshandicap heeft. Amper één op de zeven (15,2%) werknemers met een...
De pijnpunten van de Belgische arbeidsmarkt zijn intussen bekend en in het verleden reeds uitvoerig beschreven: lage werkzaamheidsgraad, lage activiteitsgraad,...
Het initiatief Baanbrekende Werkgever verzamelt intussen 156 Belgische werkgevers die werk en mobiliteit mensgericht willen aanpakken in het nieuwe normaal....
Dat verpleeg- en zorgkundigen het afgelopen jaar in the picture stonden, staat buiten kijf. Meer dan ooit is er nood...
Knelpuntprofielen anders bekeken Als werkgever wil je niets liever dan inspelen op de wensen van je werknemers. Een gelukkige werknemer...
Het juiste talent op de juiste plaats? Klinkt logisch. Misschien dat dat 10 jaar geleden zo was, maar vandaag is...
Het vinden van de juiste kandidaat voor een openstaande functie is niet altijd evident. Als bedrijf heb je er alle...
Tekst Veerle Van KeirsbilckAdvocaat bij Claeys & Engels Veerle Van Keirsbilck spitst zich toe op diverse domeinen van het sociaal...
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA