13 veelgestelde vragen over de 13de maand
Wanneer het einde van het jaar nadert, kijken veel werknemers uit naar hun 13de maand? Maar is de werkgever eigenlijk...
Wanneer het einde van het jaar nadert, kijken veel werknemers uit naar hun 13de maand? Maar is de werkgever eigenlijk...
Het jaar 2024 nadert snel, en voor grote beursgenoteerde ondernemingen betekent dit een nieuwe verplichting: rapporteren volgens de Europese CSRD-richtlijn...
Leidinggeven in de zorgsector is een uitdagende job. Daarom richt Korian zelf het ambitieuze drie jaar durend opleidingsprogramma s.Keys voor...
Met de eindejaarsfeesten in aantocht, willen veel ondernemingen hun werknemers hun appreciatie tonen door hen geschenken of geschenkcheques te geven....
Aon, een wereldwijde aanbieder van risico-, pensioen- en zorgoplossingen, bestudeert al bijna dertig jaar de evolutie van aanvullende pensioenplannen in...
Uit een recente enquête van internationaal rekruteringsspecialist Robert Walters blijkt dat 55% van de Belgische werknemers openstaat voor een terugkeer...
In 2023 legden 70 organisaties succesvol het certificatietraject af en mogen zich hierdoor een jaar lang Baanbrekende Werkgever ’24 noemen....
Oei, ik groei! In deze podcastreeks breng ik samen met Officient de meest voorkomende groeipijnen op gebied van HR bij...
Zes op de tien Europese werkgevers zijn zich bewust van het talent dat ze op lange termijn nodig zullen hebben....
Unique is opnieuw een Great Place to Work. Dat blijkt uit de jaarlijkse medewerkersenquête waarin werknemers feedback geven op hun...
Met de opkomst van Generatie Z op de arbeidsmarkt, staan organisaties voor de uitdaging om dit jonge talent aan te...
Loon naar werk. Hoe harder je werkt en hoe beter je presteert, hoe meer je daarvoor verloond zal worden. Meer...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA