Geen producten in je winkelwagen.
Schuilt er een worm in de appel?
De schuur met de dubbele poortluiken breed open gunt ons een glimp van haveloze mannen die zonder toeven of verpozen,...
Dave Ulrich over dé nieuwe richtlijn voor zowel business als HR
Toen we Dave Ulrich, de vader van het hedendaagse HRM, vroegen welke trend de arbeidswereld zal overheersen in 2022, antwoordde...
HR is de Madame Soleil van Talent
Op de drempel van een nieuw jaar presenteren we met #ZigZagHR een bookazine waarin professoren, professionals en andere protagonisten trends...
Intro Luc De Decker: De Madame Soleil voor talent
Op de drempel van een nieuw jaar presenteren we een bookazine waarin professoren, professionals en andere protagonisten trends in HRM...
Frederik Anseel (University of New South Wales, Australië): In de ideale arbeidswereld krijgen mensen veel flexibiliteit
De 6 arbeidstrends volgens Frederik Anseel Inclusiviteit, flexibilisering en personalisering zijn de noten die het refrein van de nieuwe arbeidswereld...
Sarah Vansteenkiste (Steunpunt Werk, KU Leuven): “Blijft de vacature openstaan? Verruim je blikveld!”
3 vragen aan arbeidsmarktexpert Sarah Vansteenkiste Vlaanderen telt momenteel ongeveer 195.000 niet-werkende werkzoekenden, maar dat zijn lang die niet de...
Olivier Wouters (Claeys & Engels): Welke wetswijzigingen mogen we in 2022 voor HR verwachten?
De federale regering heeft recentelijk een nachtelijk akkoord bereikt over de begroting voor 2022. Het akkoord bevat ook een reeks...
Lisbeth Claus (Willamette University, VS en Pforzheim University, Duitsland): En nu naar de… reinvention retooling and rebooting van HR
Toen we haar essay kregen, vroegen we Lisbeth Claus ook even te skypen. Zo konden we haar vragen naar haar...
Hoe trekken we de Vlaamse arbeidsmarkt vlot?
Vlaanderen telt momenteel ongeveer 195.000 niet-werkende werkzoekenden, maar dat zijn lang niet de enigen die in aanmerking kunnen komen voor...
6 arbeidstrends volgens Frederik Anseel
Inclusiviteit, flexibilisering en personalisering zijn de noten die het refrein van de nieuwe arbeidswereld overheersen. Dat vernemen we van Frederik...
Welke wetswijzigingen mogen we in 2022 voor HR verwachten?
De federale regering heeft recentelijk een nachtelijk akkoord bereikt over de begroting voor 2022. Het akkoord bevat ook een reeks...
Is engagement méér dan de antithese van burn-out?
We moeten durven toegeven dat het onderzoek over employee engagement nog niet matuur genoeg is om al sterke recepten aan...
Meest gelezen
