Van talenttekort naar talentecosysteem
Wat Sibelga, Keolis en Brainport Eindhoven ons leren over de samenwerking tussen werkgevers, onderwijs en overheid. Werkgevers blijven zoeken naar...
Wat Sibelga, Keolis en Brainport Eindhoven ons leren over de samenwerking tussen werkgevers, onderwijs en overheid. Werkgevers blijven zoeken naar...
Het aantal werknemers dat Vlaams opleidingsverlof opnam, daalde vorig schooljaar met bijna 22%. Vooral deeltijdse werknemers, bedienden en medewerkers in...
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...
In De Tijd beschrijft journalist Peter Suy hoe Airbus zijn plan afzwakt om medewerkers opnieuw vier dagen per week naar...
Meer dan vier op de tien Vlaamse werknemers van 55 jaar en ouder weten niet welk wettelijk pensioen hen later...
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...
Bijna één op de vijf professionals herschrijft achteraf een oude job op LinkedIn. Vooral wanneer een volgende job in zicht...
Langlopend onderzoek toont dat gedeelde zorg niet alleen gezinnen verandert, maar ook carrières, leiderschap en de organisatie van werk. De...
Tien jaar na de invoering: wat leren we uit de eerste officiële evaluatie van flexi-jobs? Van ongeveer 10.000 flexi-jobbers in...
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen...
Johan Bertens en Peter Tuybens over de volgende stap in talent management Competenties vertellen wat iemand kan. Maar ze zeggen...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA