Nathalie Arteel (Arteel Group): “Elk succes start bij een sterke bedrijfscultuur”
Wie bij het talent placement bedrijf Accent binnenstapt, voelt meteen een positieve vibe. Dat is volgens waarderingsexpert Nathalie Arteel geen ...
Tag: MEI21
Artikels uit het magazine van mei 2021
Column Lesley Arens: De lamp van Aladdin
Over het belang van ledlicht De lamp van Aladdin Als je er als bedrijf in slaagt om een goed werkende ...
Boeken van de maand mei 2021
Boeken van de maand ZigZagHR-proof: 4 sterren Het vliegwieleffectJim Collins Uitgeverij Business Contact84 blz., € 17,99 Een dun boek van ...
Jan Lein (Claeys & Engels): “Hoe kunnen werknemers participeren in de leiding en de winst?”
Werknemers laten participeren in de leiding en de winst van een vennootschap kan op tal van manieren. Bestaat er ook ...
Boekentip(s) Does Your Brand Care? (Isabel Verstraete), Employee engagement, what else? (Inge van Belle & Klaus Lommatzsch)
Boekentip van de maand ZigZagHR-Proof: 4,5 sterren Employee engagement, what else?AUTEUR Inge van Belle en Klaus Lommatzsch Uitgeverij Die Keure221 ...
Heidy Rombouts (Plan International België) en Marie Delvaulx (The Shift): “Dé nieuwe agenda voor HR: business, caring en duurzaamheid”
“It’s all about people, so it’s all about HR”, repliceert Heidy Rombouts wanneer we polsen naar de rol van HR ...
Shannah Zeebroek: Wat kan HR leren van een sterrenrestaurant?
“Hard werken en vertrekken vanuit een visie.” Het klinkt kernachtig als ik vraag naar het succes van Willem Hiele en ...
Saskia Crucke en Eveline Schollaert: Wat kan HR concreet doen om duurzaam ondernemen te ondersteunen?
Een thema als maatschappelijk verantwoord ondernemen dreigt wel eens bedolven te geraken onder wijdlopige debatten. Zelfs politieke kleuring loert constant ...
Mieke Nieuwdorp: “Skills based employee volunteering voert ons naar een master in verwondering”
Mieke Nieuwdorp (Engage4) zet ondernemingen en non-profitorganisaties op een gemeenschappelijk spoor. Zij is dan ook de geknipte persoon om ons ...
Hassan Al Hilou: “HR moet de moed tonen om te vernieuwen”
Maatschappelijk verantwoord ondernemen? Sociaal engagement? Diversiteit? Inclusie? Het zou nu allemaal al lang vanzelfsprekend moeten zijn – en zeker geen ...
Elke Van Hoof: “SOS going remote!”
Met de slagzin Rethink stress, reshape society vertaalt professor Elke Van Hoof op een unieke manier de wetenschap naar de ...
Stefan Pichler en Laurence Delcourt (Henkel): “De HR agenda is automatisch gelinkt aan duurzaamheid”
Pritt, Pattex en Persil: drie bekende P’s van het Duitse bedrijf Henkel. Maar als het gaat over corporate social responsibility ...
