Leeftijdsdiscriminatie is de belangrijkste oorzaak discriminatie bij leidinggevenden
Leeftijdsdiscriminatie op de werkvloer blijft een groot probleem. Ondanks een beleid dat meer inzet op steeds langere loopbanen, heeft één ...
Leeftijdsdiscriminatie op de werkvloer blijft een groot probleem. Ondanks een beleid dat meer inzet op steeds langere loopbanen, heeft één ...
De Belgische Vereniging van HR Professionals, hrpro.be, heeft vandaag de allereerste HR Hero Award uitgereikt aan Prof. Dirk Buyens tijdens ...
Met de komst van TikTok, YouTube Shorts en Instagram Reels zijn onze hersenen gewend om op korte tijd informatie snel ...
Met een veldstudie bij IKEA België onderzocht Ugent @ Work het verband tussen gecomprimeerde werkweken, waarin werknemers minder maar langere ...
Bouwbedrijf Mathieu Gijbels heeft het Great Place to Work®-label 2024-2025 ontvangen, een certificering die bedrijven erkent met een positieve werkcultuur ...
In 2024 legden 72 organisaties succesvol ons certificatietraject af en mogen zich hierdoor een jaar lang Baanbrekende Werkgever ’25 noemen. ...
Het ‘Gen AI at work: Shaping the future of organizations’ van het Capgemini Research Institute wijst op de positieve impact ...
94% van de Belgische bedrijven is van plan een basissalarisverhoging toe te kennen, een aanzienlijke stijging ten opzichte van de ...
Iedere dag zonder nadenken naar kantoor pendelen. We kunnen het ons niet meer inbeelden en toch was dat een vijftal ...
Edenred, het digitale diensten- en betalingsplatform voor mensen in het werkveld, zet met de lancering van ‘Edenred Engagement’ een strategische ...
Great Place To Work® maakte op 14 november officieel de 25 bedrijven die de Fortune World’s Best Workplaces™-lijst voor 2024 ...
Levenslang leren en opleidingsbeleid zijn al geruime tijd beleidsprioriteiten in Vlaanderen. Er is immers een grote noodzaak aan opbouw en ...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA