Waarom innovatie geen kwestie is van harder werken, maar van slimmer leren
Innovatieprojecten lopen zelden spaak omdat teams te weinig moeite doen. Veel vaker stokt de vooruitgang omdat het leren in teams ...
Tag: HR Actua
In het ritme van de organisatie
Entrainment in Organisaties: Hoe HR Werktempo en Werkdruk Duurzaam Kan Sturen. Ontdek hoe het fenomeen entrainment werktempo en werkdruk in ...
Growth Mindset in HR: van hype naar strategisch instrument
Over de belofte en de beperkingen van de growth mindset voor duurzame ontwikkeling in organisaties De growth mindset wordt in ...
Waarom we beter nadenken voordat we op ‘Verzenden’ klikken
We sturen met z’n allen heel wat e-mails. Vaak snel tussendoor, zonder na te denken of het wel het juiste ...
Kate van KBC: de digitale collega die 300 jobs doet en HR opnieuw uitvindt
Toen KBC-CEO Johan Thijs onlangs zijn kwartaalresultaten presenteerde, zette hij één “werknemer” speciaal in de bloemetjes: Kate, de digitale assistent. ...
Oudere werkzoekenden krijgen minder kansen, minder feedback én botsen op hardnekkige vooroordelen bij sollicitatie
50-plussers die solliciteren voor een nieuwe job, krijgen minder vaak de kans om op gesprek te gaan dan jongere werkzoekenden. ...
Persoonlijkheid en beroepsinteresses: de dubbele sleutel tot duurzame matches
Wat HR-professionals moeten weten om betere wervingsbeslissingen te nemen en loopbaanontwikkeling te versterken Het vinden van de juiste match tussen ...
Augustus: het vergeten moment van waardering?
Belgische bedrijven halen in december alles uit de kast om medewerkers te verrassen: Kerst, Nieuwjaar, Sinterklaas. Het eindejaar is bij ...
6 op de 10 Belgen laten het werk volledig los tijdens hun vakantie
Een kwart van de Belgen mist zijn collega’s op vakantie Vakantie nemen, dat is voor twee op de drie Belgen ...
Glowi Cycling Academy – investeren in mensen en mobiliteit
Glowi trapt mee aan een veilige en duurzame toekomst – met steun van Sven Nys en de Baloise Glowi Lions ...
HiBob kiest Partena Professional als strategische partner
Steeds meer Belgische KMO's en grote bedrijven botsen op de limieten van hun HR-tools: versnipperde systemen, gebrek aan centrale rapportering, ...
Loopbaancheques op de schop: tijdelijke maatregel of structurele koerswijziging?
De Vlaamse Regering voert nieuwe tijdelijke beperkingen in voor het gebruik van loopbaancheques. De maatregel moet een besparing van 10 ...
