HR Legal

De Belgische legal arbeidsmarkt kan in 2025 als stabiel worden omschreven. De noden van werkgevers blijven grotendeels dezelfde, en ook...

FIRM vraagt meer duidelijkheid en harmonisering in klokkenluidersbescherming Het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM) publiceert vandaag...

Van de ondernemingen met minder dan 10 werknemers, doet momenteel 9,35% een beroep op een tijdsregistratie- of planningspakket, of een...

Ontslagrecht saai? Think again. Tijdens onze #ZigZagHR NXT What’s NXT inspiratie- en netwerkavond bij Claeys & Engels bleek nog maar...

Op 31 januari 2025, 236 dagen na de federale verkiezingen van 9 juni 2024, bereikte de Arizona-regering een regeerakkoord. Daarin...

https://youtu.be/Uo4lQdKrGfg Laat het ons nog eens over loontransparantie hebben. De nieuwe Europese loontransparantiewet zet de deur open naar meer openheid...

Het Sociaal Strafwetboek, in werking getreden op 1 juli 2011, sanctioneert heel wat arbeidsrechtelijke verplichtingen voor werkgevers. Denk maar aan...

De helft van de werknemers maakt gebruik van artificiële intelligentie op het werk, maar zeven op de tien werkende Belgen...

De vakantie is officieel begonnen, maar in plaats van echt vakantie te nemen, kiezen sommigen voor een workation: steeds meer...

Steven Cavens over transparantie, maatwerk en communicatie De nieuwe Europese loontransparantiewet zet de deur open naar meer openheid over verloning,...

Op 1 januari 2025 trad het nieuwe Boek 6 “Buitencontractuele aansprakelijkheid” van het Burgerlijk Wetboek in werking, waardoor de aansprakelijkheid...

Met de zomer en de grote vakantie in aantocht, willen veel werknemers hun vakantieperiode vastleggen bij hun werkgever. Aan welke...