Evidence-based HR
Waarom werk niet leuker moet worden maar zinvoller
We blijven het herhalen: “We moeten werk leuker maken.” Maar wat als precies dát uitgangspunt ons al jaren vastzet? In...
Beste HR, dit is dé businesscase voor jouw opleidingsbeleid
Menig HR professional zal vinden dat opleidingsbeleid oubollig klinkt. Maar of we het nu vorming, training, leren of ontwikkeling noemen,...
Skills-based HR breekt door: 72 werkgevers bouwen aan nieuwe fundamenten voor talent en leiderschap
De nieuwe lichting Baanbrekende Werkgevers ’26 is bekend. Maar liefst 72 organisaties rondden dit jaar het certificatietraject van Baanbrekende Werkgever...
Grant Thornton Belgium en Poolstok slaan de handen in elkaar
Nieuwe samenwerking begeleidt publieke organisaties naar een hoger niveau van integriteit en transparantie Grant Thornton Belgium kondigt aan dat het...
Evidence-Based HR in de praktijk
https://youtu.be/z-MK4KB-EfQ Door op een evidence-based manier te werken kan je als HR-professional beter onderbouwde beslissingen nemen en zo een grotere...
Evidence-Based HR: van uitzondering naar praktijk
Stop met raden. Kijk uit het raam “If someone says it’s raining and another says it’s dry, it’s not your...
Motivatie kan je niet kopen, maar wel ontwerpen
Goed werkontwerp motiveert meer dan loon Niet het salaris, maar de manier waarop werk is ingericht, bepaalt in sterke mate...
Duur, maar zonder effect: aanwervingssubsidies voor jongeren leveren geen extra jobs op
Door postdoctoraal onderzoeker Sam Desiere, doctoraal onderzoeker Natalia Bermúdez-Barrezueta en doctoraal onderzoeker Giulia Tarullo Aanwervingssubsidies voor kort- en middengeschoolde jongeren...
Growth Mindset in HR: van hype naar strategisch instrument
Over de belofte en de beperkingen van de growth mindset voor duurzame ontwikkeling in organisaties De growth mindset wordt in...
Persoonlijkheid en beroepsinteresses: de dubbele sleutel tot duurzame matches
Wat HR-professionals moeten weten om betere wervingsbeslissingen te nemen en loopbaanontwikkeling te versterken Het vinden van de juiste match tussen...
Generatiekloof of generatieframing?
Gen Z wil niet te hard werken, zit vastgeplakt aan haar smartphone en is snel op haar tenen getrapt. Millennials...
Kritisch denken, écht luisteren en bewust kiezen: zo werkt Evidence-Based HR in de praktijk
Op 20 mei, International HR Day, verzamelden zich 50 HR-professionals in Brussel voor de allereerste HRPro Masterclass rond Evidence-Based HR....
