Employee Engagement & Experience
Oei? Ik groei! Hoger vliegen met diepgaande hr-processen
In deze aflevering kruipen Maarten en Lesley in het hoofd van Ann-Katrien Heiligen, Chief People & Culture officer bij AvioBook,...
3 tips voor succesvol teammanagement tijdens de zomervakantie
Voor veel werkgevers is het een behoorlijke uitdaging om hun medewerkers gedurende de zomermaanden gemotiveerd en betrokken te houden. Bedrijven...
Belgen en Finnen meest tevreden over work-life balance
De Belgen plaatsen zichzelf in de Europese kopgroep qua werktevredenheid en werk-privébalans. Dat komt uit recent Europees onderzoek van SD...
Werkplezier: investeer in de juiste mix
35% van de werknemers geeft zijn of haar werkplezier erg lage punten (tussen 0 en 6 op 10). Deze groep...
Waardering als kompas voor werkgeluk
Hoe ontwerp je een organisatiecultuur waar mensen niet moeten, maar willen werken? Arjen Banach doet onderzoek naar organisaties die opvallen...
35% van de Belgen wil in de nabije toekomst van baan veranderen
Partena Professional stelt vast dat meer dan één Belg op drie overweegt om in de nabije toekomst van job te...
Muziek op de werkvloer
Een podcast over muziek deze keer. Wat dat in godsnaam met HR te maken heeft, ontdek je in deze aflevering...
Quiet quitting? De oorzaak ligt vaak bij de werkgever
Er zijn mensen - veelal de jongere generatie - die ervoor kiezen om op het werk alleen nog het hoogst...
Hoe klaar is de visie waar jij je team elke dag mee naartoe neemt?
In de masterclass Goed Werkgeverschap van Cure Care Network op vrijdag 17 februari 2023 sprak Nathalie Arteel met Piet Vandendriessche,...
Het evaluatiegesprek heruitvinden
Als organisatie is het vandaag de dag van cruciaal belang dat je de juiste medewerkers aantrekt en – vooral –...
Hoe vertaal je waardering in je leiderschapscultuur?
De genomineerden voor de #ZigZagHR ZoHRo Awards zijn bekend! Uit de 240 aanmeldingen die we ontvangen hebben, selecteerde de jury...
Klaar voor Gen Z op je werkvloer?
Op een krappe arbeidsmarkt heb je maar best voldoende aandacht voor jong talent. Welke elementen zijn voor jonge professionals doorslaggevend...
