Digitalisering en AI
HR heeft meer inzicht nodig in de werking van het brein
Artificiële intelligentie? Wacht eens even: hoe reageert het menselijke brein op al die innoverende Sturm und Drang? Wat gebeurt er...
Digitaal is het nieuwe normaal, ook in KMO’s
Je HR processen digitaliseren bespaart tijd, vermindert fouten, verhoogt efficiëntie en neemt frustratie weg bij je medewerkers. Maar hoe is...
Het samenhorigheidsgevoel voeden
Sinds de arbeidsdeal staat het recht op deconnectie centraal. Tegelijkertijd blijft het belangrijk dat werknemers hun band met collega’s, team...
ELK bedrijf heeft data
Digitalisering? Bij HR ligt de focus nog op transactionele processen. Voor toepassingen in AI mag de lat wat hoger, zeker...
Waarom de beste HR geen HR meer is, maar misschien wel een Uber Chauffeur
Waarom de beste HR geen HR meer is – zo luidt de ondertitel van #ZigZagHR, het boek dat aan de...
“Verhalen en anekdotes zijn een zachte indicator van de cultuur”
In haar maandelijkse column voor #ZigZagHR deelt waarderingsexperte Nathalie Arteel tips over hoe je waardering kan inzetten als basis voor...
Mens, je onderschat jezelf
Bang voor massaal jobverlies door artificiële intelligentie? Ze brengen dan toch niet de doemscenario’s tot leven. Of zoals professor Ignaas...
Wie is er bang van data? De HR (r)evolutie
Zijn HR-diensten klaar om digitaal een versnelling hoger te schakelen? Tal van HR-processen worden in sneltempo gedigitaliseerd, waardoor eindgebruikers steeds...
Ai!
Ludo Verstraete is een bezielend spreker en schrijver over leiderschap, cultuur en HR. Voordien bouwde hij een veelzijdige HR carrière...
Digitale detox is een schijnoplossing
Als het gaat over recht op deconnectie, lijkt het pleit gewonnen: niet permanent bereikbaar hoeven te zijn, staat nu in...
Is de eerste virtuele HR director op komst?
ChatGPT is geen hype maar een blijvertje met meer dan verstrekkende gevolgen voor de maatschappij en álle industrietakken. Artificiële intelligentie...
Gebruik van AI bij aanwerving: niet zonder risico’s
Artificiële intelligentie (AI) wordt steeds meer toegepast in de HR praktijk, zeker in de aanwervingsfase. Welke risico’s levert dat op?...
Meest gelezen
