Geen producten in je winkelwagen.
Danielle Knott, chief human resources officer bij Carmeuse, is gisteren uitgeroepen tot HR Manager of the Year 2019. Ze volgde daarmee Peter Michiels op, Chief HR & Internal Communications Officer bij Elia en liet Hilde Haems – CHRO SDWORX, Véronique Michiels – directeur Organisatie & Talent Argenta en Niko Van Wijk – HR Directeur Infrabel achter zich.
Van nul af aan heeft Danielle Knott geduldig een globale hr-aanpak opgebouwd om de groei van dit vlaggenschip van de Belgische industrie, aanwezig in twintig landen, te ondersteunen.
Hoewel Carmeuse een goudklompje is van de Belgische industrie, weten maar weinig mensen wat het doet, behalve dat het kalk produceert. Carmeuse is ’s werelds op een na grootste producent van kalk- en kalkderivaten voor diverse industrieën: ijzer en staal, bouw en constructie, glas- en papierproductie, water- en rookgaszuivering, enzovoort. Het bedrijf, dat al vijf generaties door de familie Collin wordt geleid, heeft bijna 5000 mensen in dienst, van wie bijna 400 in België. Het heeft 90 vestigingen in 20 landen en een omzet van 1,2 miljard euro.
Aan het begin van de jaren 2000 besliste Carmeuse een gecentraliseerde koepel op te richten die de human resources op alle sites beheert en de mogelijkheid biedt globale hr-strategieën in te voeren. Aan de basis van die revolutie ligt Danielle Knott. De chief human resources officer is ook lid van het uitvoerend comité van de groep en is betrokken bij alle strategische beslissingen. Die verwezenlijkingen leverden de jonge vijftiger de titel van HR Manager of the Year 2019 op, uitgereikt door Trends en Trends-Tendances.
Het volledige portret van de HR-manager of the year 2019 kan je hier nalezen
foto: Leyla Hesna – HR Awards | Bron: Trends – Xavier Beghin
Schrijf je in op de wekelijkse HR-nieuwsbrief
