Wat evidence-based HR kan leren van Jamie Oliver
Hoe kunnen we evidence-based HR beter laten landen in de praktijk? Die vraag liep als een rode draad door de...
Hoe kunnen we evidence-based HR beter laten landen in de praktijk? Die vraag liep als een rode draad door de...
Lange tijd was de taakverdeling overzichtelijk: HR waakte over de mensen, IT beheerde de servers. Vandaag is die scheiding niet...
https://youtu.be/zrEwE7hB4YQ Employee experience meten via jaarlijkse surveys en engagementscores? Volgens Katarina Coppé (Welliba) volstaat dat vandaag niet meer. In deze...
CEO Rolf Driesen zal het vernieuwde Executive Committee leiden in het Deloitte EMEA-tijdperk Binnen het nieuwe Deloitte EMEA, kondigt...
Sophie Corona is founder van Onah, een AI startup, en zaakvoerder van Bluesalt HR, gespecialiseerd in HR outsourcing en HR-dienstverlening....
MULTI.engineering bestaat 30 jaar. In de afgelopen drie decennia combineerde het ingenieursbureau uit Temse eigen studieprojecten met projectsourcing bij klanten....
Een kwart van de werknemers in ons land (25,0%) die een zware job uitoefenen, kampt met fysieke ongemakken tijdens het...
Meer dan een kwart van de twintigers heeft zich niet vrij gevoeld in hun beroepskeuze. Maatschappelijke status, perceptie van diploma’s...
Hogeschool VIVES organiseerde gisteren een organisatiebrede professionaliseringsdag rond artificiële intelligentie (AI) voor meer dan 500 medewerkers. Met deze dag benadrukt...
Bijna de helft van de werknemers in ons land vindt dat de werkdruk te hoog is. Opvallend: ook nagenoeg even...
Tijdens de jubileumeditie van JINC Baas van Morgen proefden jongeren van leiderschap en inspireerden ze CEO’s Op 20 mei ruilden...
https://youtu.be/XTscgoCaG-s In deze aflevering van Learn from the Best gaat Lesley Arens in gesprek met Alexander Van Caeneghem en Sophie...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA