Nieuwe AI-regels voor werkgevers vanaf 2 augustus 2026: wat moet je weten?
Vanaf 2 augustus 2026 moeten werkgevers transparanter zijn over het gebruik van AI. De strengere regels voor AI in rekrutering...
Vanaf 2 augustus 2026 moeten werkgevers transparanter zijn over het gebruik van AI. De strengere regels voor AI in rekrutering...
Volgens de sociale partners dreigt de hervorming de toegang tot loopbaanbegeleiding eerder te bemoeilijken dan te versterken Loopbaanbegeleiding is uitgegroeid...
52% mist opleiding en duidelijkheid, ondanks hun cruciale rol in het realiseren van bedrijfsresultaten Meer dan de helft van Belgische...
Nieuw onderzoek bij 11- tot 17-jarigen toont hoe zij denken dat werk er tegen 2040 zal uitzien. Hybride werken wordt...
Driekwart van de Belgische werknemers ervaart een positieve impact van AI op het dagelijkse werk, maar slechts één op vijf...
Meer dan acht op tien grote Belgische bedrijven plannen aanwervingen in komende zes maanden Meer dan acht op tien Belgische...
Voor veel mensen is de vakantie begonnen. Maar soms loopt het mis en word je ziek of geraak je betrokken...
Interne CEO-opvolging wint terrein terwijl organisaties zich voorbereiden op ingrijpende veranderingen Volgens de nieuwste editie van haar jaarlijks onderzoek “Route...
Driekwart van de sollicitanten verwacht salarisinformatie in vacatures Liefst drie op de vier sollicitanten vindt het belangrijk dat werkgevers de...
De Belg vertrouwt steeds vaker op AI voor financieel advies. Dat blijkt uit de Financiële Gemoedsrustbarometer van verzekeraar NN. 22%...
Belastinghervorming goedgekeurd: dit verandert voor HR en werkgevers Na de nationale feestdag weten Belgen voortaan waar ze aan toe zijn...
Inetum-onderzoek toont dat AI steeds vaker deel uitmaakt van het dagelijkse werk, maar dat governance, cybersecurity en duidelijke AI-richtlijnen achterop...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA