Van durf en (zelf)vertrouwen naar verandering en innovatie
Verandering vraagt durf. En heldere communicatie. En de juiste mindset. En (zelf)vertrouwen. Verandering vraagt vaak véél van je mensen. Van...
Verandering vraagt durf. En heldere communicatie. En de juiste mindset. En (zelf)vertrouwen. Verandering vraagt vaak véél van je mensen. Van...
28,5% van de Belgische werknemers loopt risico op burn-out. Bijna de helft (13,4%) van hen is al meer dan waarschijnlijk...
Hoewel werkgevers voor de coronacrisis een hoge score van 7/10 kregen van hun werknemers, daalde dit cijfer tot 6.3/10 in...
Als HR professional kan je maar relevant zijn als je competent bent (lees: als je je metier door en door...
Met de slagzin Rethink stress, reshape society vertaalt professor Elke Van Hoof op een unieke manier de wetenschap naar de...
Hebben de pandemie en onze nieuwe manier van werken en leven onze persoonlijkheid veranderd? Gedragen we ons anders? Wat maakt...
Wordt de festivalweide deze zomer de nieuwe jobbeurs? Sommige IT-bedrijven gaan ‘extreem’ ver om jong talent te werven. Interxion: a...
De grenzen tussen werk en privé zijn vandaag veel vager dan vroeger. Dit brengt met zich mee dat een werkgever...
Eén op de drie werknemers in ons land komt op zijn stalen ros naar het werk. Ook de woon-werkafstand die...
Bedrijven moeten fors verduurzamen als ze consumenten nog aan zich willen binden. Dat blijkt uit een onderzoek van executive search...
Skills Intelligence platform TechWolf is door het World Economic Forum erkend als Technology Pioneer 2022 voor zijn werk in het...
In deze nieuwe podcast reeks van #ZigZagHR overvliegt Lesley Arens afwisselend met Frank Vander Sijpe en Jan Denys de arbeidsmarkt...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA