Foute aanwervingen voorgoed van de baan?
Dat is althans de belofte van het Hiring Intelligence Platform van HiPeople. Het HR tech bedrijf werd amper 3 jaar...
Dat is althans de belofte van het Hiring Intelligence Platform van HiPeople. Het HR tech bedrijf werd amper 3 jaar...
52% van de Belgische bedrijven analyseert vandaag HR-data. De meeste inzichten halen ze uit verzuimcijfers, gewerkte tijd en personeelsgegevens. Dat...
https://youtu.be/N0EQDZrdYBs Een abonnement op #ZigZagHR brengt je soms tot bij Roberto Martinez. Dat mocht Tom Jonkers, talent manager Talent Management...
(*) En waarom uw organisatie niet aan de zijlijn kan staan… Of toch nog niet? Hebben we in onze Lage...
De krapte op de arbeidsmarkt bestookt iedereen met hetzelfde vraagstuk: hoe talentvolle medewerkers aantrekken én behouden? Volgens opleidingscentrum NCOI Learning...
Dat een werkplek ook een plek is om jezelf te ontwikkelen, is niet altijd vanzelfsprekend. Het is nodig om leren...
Binnenkort vervangt de Vlaamse Regering de bestaande en weinig populaire aanwervingsstimulans voor langdurig werkzoekenden door een RSZ-korting. Zo wordt het...
n 2022 is de Belgische werknemer tot nu toe gemiddeld al 5,6 dagen afwezig geweest op het werk door kort...
Deloitte Belgium behaalde in het boekjaar 2022 een groei van 11,1 %, waarmee het bedrijf zijn positie als grootste professionele...
https://youtu.be/kKXjs2AEN70 Werktevredenheid. Welzijn op het werk. Engagement. Employee Experience. Al deze termen worden door elkaar gebruikt om in wezen één...
Welke informatie, indicatoren en experten moet HR best volgen om de evoluties, de vernieuwing en de kritische studies over HRM...
In mei 2022 peilde HR- en Well-beingspecialist Attentia naar de digitale maturiteit van Belgische bedrijven op vlak van HR en...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA