We gaan met z’n allen door een onzekere en moeilijke periode. “Als samenleving vechten we tegen een sterke, maar onzichtbare...

Mijn deur staat altijd open … Per definitie vinden we binnen de HR-teams vooral mensen met een groot hart voor...

De uitbraak van COVID-19 stelt jouw organisatie voor ongeziene uitdagingen. Wellicht maak je je zorgen over de economische gevolgen van...

COVID-19 heeft een klimaat gecreëerd waarin beslissingen die anders jaren hadden aangesleept, plots toch ineens mogelijk zijn. Veranderingen volgen elkaar...

De jobmobiliteit op de Belgische arbeidsmarkt was nog nooit zo laag. 40% van de werknemers geeft in volle coronacrisis aan...

Agile. Data-driven. Design thinking. Digital. Strategic. Ongeacht welke ambitie, mindset of vaardigheid die populaire en vaak commerciële lijstjes aan de...

De wereld verandert aan een snelheid en met een intensiteit waarmee wij niet vertrouwd zijn. De vergrijzing, de technologische evoluties,...

Het aanwerven van een nieuwe medewerker in een organisatie is een belangrijk moment, zowel voor de persoon als voor de...

Sociologie is wat sociologen doen. Dat antwoordde de beroemde socioloog Alex Inkeles enkele decennia geleden toen hij de vraag kreeg...

De uitzonderlijke omstandigheden die de coronacrisis ons voorschotelt, kunnen een goed moment zijn om medewerkers de kans te geven om...

Als management discipline heeft HR al een hele evolutie doorgemaakt de voorbije decennia. Het is als één van de ondersteunende...

De Vlaamse arbeidsmarkt doet het niet goed op vlak van werkbare jobs. Zo toont de SERV werkbaarheidsbarometer een significante daling...