Waarom mentaal welzijn de normaalste zaak van de wereld is (*)
(*) En waarom uw organisatie niet aan de zijlijn kan staan… Of toch nog niet? Hebben we in onze Lage...
Een doortastende leercultuur als wapen in de war for talent
De krapte op de arbeidsmarkt bestookt iedereen met hetzelfde vraagstuk: hoe talentvolle medewerkers aantrekken én behouden? Volgens opleidingscentrum NCOI Learning...
Werken en leren in de zorg
Dat een werkplek ook een plek is om jezelf te ontwikkelen, is niet altijd vanzelfsprekend. Het is nodig om leren...
Vlaanderen pakt arbeidsmarktkrapte aan met RSZ-korting en jobcoaching
Binnenkort vervangt de Vlaamse Regering de bestaande en weinig populaire aanwervingsstimulans voor langdurig werkzoekenden door een RSZ-korting. Zo wordt het...
Toename kort ziekteverzuim vooral bij bedienden: oranje knipperlicht!
n 2022 is de Belgische werknemer tot nu toe gemiddeld al 5,6 dagen afwezig geweest op het werk door kort...
Deloitte wil in 2023 1700 nieuwe collega’s aanwerven
Deloitte Belgium behaalde in het boekjaar 2022 een groei van 11,1 %, waarmee het bedrijf zijn positie als grootste professionele...
Wat je zeker moet weten over werkgeluk en waardering
https://youtu.be/kKXjs2AEN70 Werktevredenheid. Welzijn op het werk. Engagement. Employee Experience. Al deze termen worden door elkaar gebruikt om in wezen één...
Hoe blijf je bij als HR professional? Dit zijn de tips van Dirk Buyens
Welke informatie, indicatoren en experten moet HR best volgen om de evoluties, de vernieuwing en de kritische studies over HRM...
Digitale transformatie: ambitie is groot, tijd en budget beperkt
In mei 2022 peilde HR- en Well-beingspecialist Attentia naar de digitale maturiteit van Belgische bedrijven op vlak van HR en...
De HR skillset: wat hoort er (niet meer) bij?
Welke concepten, tools en praktijken heeft een HR professional vandaag zeker nodig? Welke skills worden vandaag best geschrapt in een...
Hoe creëer je een inclusieve employee experience?
https://youtu.be/kuwJlltdcuU In deze episode van Brainpickings kruipt Lesley Arens samen met Dagmar Van Gucht in het hoofd van Katrien Goossens,...
Wouter Van Linden: het belang van nieuwsgierigheid in HR
Welke concepten, tools en praktijken heeft een HR professional vandaag zeker nodig? Welke skills worden vandaag best geschrapt én welke...
