Hybride werken is een unieke kans om neurodiversiteit te omarmen
Vacatures die niet ingevuld geraken, een tekort aan technische profielen, medewerkers die uitvallen door een te hoge werkdruk … Het...
Vacatures die niet ingevuld geraken, een tekort aan technische profielen, medewerkers die uitvallen door een te hoge werkdruk … Het...
Omdat je als HR professional niet altijd de tijd vindt om zelf naar alle boeiende HR events te gaan, trekken...
Enkele maanden geleden lanceerde Copus Group de zoektocht naar startups en jonge ondernemers die een vernieuwend idee hebben rond HR...
Alides werd uitgeroepen als Best Managed Company 2023. Het Best Managed Companies-programma toetst de deelnemers elk jaar aan een wereldwijd...
Exact 1 jaar voor datum stelt HR-dienstverlener SD Worx vast dat minstens een op vijf werkgevers e-voting willen aanbieden bij...
Door een wetswijziging zijn herstructureringen met collectief ontslag sinds 1 januari 2023 gemiddeld vijf procent duurder, met uitschieters tot meer...
Nooit waren er meer buitenlanders aan het werk in de Belgische bedrijven dan afgelopen jaar. 15,8% van de werknemers op...
Op 1 juni start de tweede editie van ‘30 Dagen Minder Wagen’, een initiatief van Netwerk Duurzame Mobiliteit. Deze campagne...
Als organisatie is het vandaag de dag van cruciaal belang dat je de juiste medewerkers aantrekt en – vooral –...
Een minder evident thema, vooral een onderbelicht thema waar we het in deze podcast over hebben met Meredith Van Overloop...
Oei ik groei! In deze podcastreeks brengen we samen met Officient de meest voorkomende groeipijnen op gebied van HR bij...
De Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) is tevreden dat de nieuwe Vlaamse knelpuntpremie er nu snel aankomt. Deze knelpuntpremie is...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA