Employability: elk talent telt
Het is een gekend zeer van de Belgische arbeidsmarkt: er zijn nog steeds mensen die geen job uitoefenen en toch...
Het is een gekend zeer van de Belgische arbeidsmarkt: er zijn nog steeds mensen die geen job uitoefenen en toch...
Onderzoek in opdracht van de Vlaamse Interuniversitaire Raad (VLIR) geeft aan dat naar schatting 45% van het academisch personeel aan...
Er werd een nieuw digitaal portaal gecreëerd om het opleidingsrecht van werknemers op federaal niveau te beheren: de “Federal Learning...
Tijdens een wandelmeeting of een lunchpauze een appel, peer of pruim van een boom plukken en opeten? Voor de werknemers...
Naar aanleiding van het nieuws rond re-integratietrajecten, reageert externe preventiedienst Liantis met nuance. Volgens hen is het woord 'ontslagmachine' om...
Hoe ziet de toekomst van werk en HR eruit in 2024? Dat is de vraag die we deze maand willen...
Bedienden met een korte voornaam ontvangen een hoger loon dan wie een lange voornaam heeft. Dat is de opvallende conclusie...
Deloitte's 2023 Gen Z and Millennial Survey onderzoekt hoe de ontwrichtende gebeurtenissen van de afgelopen drie jaar het leven en...
Een kwart van de bedienden in ons land heeft dit jaar al een bonus gekregen. De meesten kregen een collectieve...
De toekomst van werk is afhankelijk van wie ernaar kijkt. En om een succesvol HR beleid uit te stippelen kijk...
Gedurende 72 uur trok #ZigZagHR zich terug in de hidden gem Sous le Bois in Erezée. Met een exclusief HR-gezelschap...
Gedurende 72 uur trok #ZigZagHR zich terug in de hidden gem Sous le Bois in Erezée. Met een exclusief HR-gezelschap...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA