“Voor echte verandering moet je durven ingrijpen in de structuur”
De krapte op de arbeidsmarkt zal niet snel verdwijnen. Dat vraagt om een fundamentele herziening van hoe we organisaties structureren,...
De arbeidsmarkt zou zebrapaden moeten hebben, waar je veilig kan oversteken naar een nieuwe baan
Al gehoord van flexicurity? Het is een samentrekking van flexibility en security. Flexicurity wil een flexibele arbeidsmarkt, gecombineerd met een...
Meer aandacht voor gesprekken, minder voor geld
Belonen kan lonen, afhankelijk van hoe je het doet. Professor Kilian Wawoe, organisatiepsycholoog en onderzoeker, schreef de boeken Het Nieuwe...
“Investeer in de zelfredzaamheid van leidinggevenden”
Wat moet een HR-professional kennen en kunnen? “De belangrijkste taak is het ondersteunen van de leidinggevende”, zei Frederik Anseel, hoogleraar...
Leiderschap in extreme omstandigheden
Julie Brown is medeoprichter en managing director van Polar Circles, het bedrijf dat het tv-programma De Expeditie: Groenland mogelijk maakte....
“Durf als HR onpopulaire beslissingen te nemen”
Hoe kan je voorbij trends en biases kijken om het leiderschap te ontwikkelen dat je organisatie nodig heeft? We vroegen...
“Waarom zit HR niet bij strategisch overleg?”
Staart HR zich blind op workforce planning op de korte termijn? Volgens Patrick Coolen, partner bij KennedyFitch, keynote speaker en...
“Een bedrijf is geen eiland”
Helpen hogere lonen de war on talent te winnen? We vroegen het aan Sem Vandekerckhove, senior onderzoeker bij het HIVA,...
HR draagt grote verantwoordelijkheid op vlak van DEI
DEI-strateeg en keynote speaker Hanan Challouki richtte Hijabis At Work op, een vacaturebank die getalenteerde hijabdragende vrouwen verbindt met vooruitstrevende...
Werk als hefboom om uit armoede te raken
Yamina Krossa wist generationele armoede te doorbreken. Vandaag maakt ze als General Manager van Boost het verschil voor jongeren uit...
“Anderen bijstaan gaat beter als je je als werknemer ondersteund voelt”
Verzekeringsmaatschappij AXA heeft als missie: samen vooruit door te beschermen wat belangrijk is. Die missie wordt ook toegepast op de...
5 tips om medewerkers die met armoede te maken hebben te ondersteunen
Armoede op de werkvloer is een verborgen probleem en komt vaker voor dan je zou denken. Drie deskundigen, Wim Van...
