Geen producten in je winkelwagen.
De bestaansreden van je organisatie in vraag stellen is gezond
Wat kunnen we leren van een filosofische benadering van werk en HR? We vragen het aan Elke Wiss, auteur van...
“Maak de boodschap zo menselijk mogelijk”
Dirk Peremans werkt al bijna veertig jaar in de reclamewereld, onder meer als strategisch directeur & partner bij reclamebureau BBDO....
“Kansen geven is erkenning geven”
Zuidnatie, marktleider in de Antwerpse goederenbehandeling en specialist in breakbulk (cargo die niet in een zeecontainer past), mag zich Transport...
Mensen waarderen begint bij niet-isoleren
Ilse Janssens, coördinator HR bij zorggroep Emmaüs, trok op belevingstrip naar Japan. Gastheer was Kurt Leuridan, CEO van de Belgisch-Japanse...
Teamleader durft ver te gaan in de employee experience
Teamleader is een snelgroeiend bedrijf met zo’n 200 medewerkers in binnen-en buitenland. De business software en agency software die het...
Employee experience is oude wijn in nieuwe zakken
Organisatiepsycholoog Rob Briner is een veelgevraagd spreker en consultant over evidence-based practice in HR. Al twintig jaar onderzoekt hij hoe...
HR kan mensen helpen ontdekken wie ze willen zijn
Wie proactief is op het werk, gaat zijn werk zinvoller vinden, zo blijkt uit een studie van ESSEC Business School....
Hoe inclusief vinden jouw medewerkers je organisatie echt?
Steeds meer bedrijven hebben aandacht voor inclusie, diversiteit en gelijkheid. Die aandacht is er op vraag van de markt en...
Flexibel werken bij de grootste lokale politiezone van België
De politie is continu beschikbaar en bereikbaar voor wie hen nodig heeft. Dat betekent dat niet alle medewerkers flexibel kunnen...
Haal jij alles uit je samenwerking met de sectorfederatie?
Fevia, een van de bekendste sectorfederaties, telt 730 bedrijven uit de voedingsindustrie. De leden van Fevia zijn samen goed voor...
