‘The goal is to help employees thrive in the AI transformation’
In a world where AI is rapidly reshaping industries, the focus of transformation is shifting from technology itself to the...
In a world where AI is rapidly reshaping industries, the focus of transformation is shifting from technology itself to the...
Wat als alles wat we weten over leiderschap niet blijkt te kloppen? Volgens Tomas Chamorro-Premuzic, toonaangevend organisatiepsycholoog en internationaal expert...
Nathan Van Camp nodigt uit om collectief te herdenken wat werk moet zijn Nathan Van Camp is doctor in de...
Fanny Matheusen over hoe je alle stemmen aan tafel krijgt Transitiepedagoge Fanny Matheusen is bezieler van HUMMUS, opleidings- en kenniscentrum...
Michael Vlerick doceert wetenschapsfilosofie aan de Universiteit van Tilburg. In zijn werk past hij inzichten uit de evolutieleer toe op...
Traditioneel prestatiemanagement – dat puur bestaat uit jaarlijkse evaluatiegesprekken en een sterke focus op resultaten – schiet vaak tekort. In...
Wat als ‘gevoelige’ werknemers de kanaries in de koolmijn zijn voor een ongezonde werkcultuur – en we er veel baat...
Niet langer alleen status, salaris en promoties. Succes op het werk krijgt stilaan een nieuwe invulling, met aandacht voor zingeving,...
Met data van 187 organisaties en 33.801 werknemers, onderzocht een onderzoeksteam van KU Leuven hoe (werk)hulpbronnen zoals autonomie, variatie en...
Kun je de HR-professional in gesprek brengen met de organisatieontwerper? Ze zouden er allebei baat bij hebben, concludeert Dr. Peter...
37% van de volwassenen in Vlaanderen voelde zich eenzaam in 2024 – en eenzaamheid kan leiden tot een slechte fysieke...
Die vraag onderzochten doctoraal onderzoeker Morien El Haj, professor Stijn Baert, professor Luc Van Ootegem, professor Elsy Verhofstadt en postdoctoraal...
© 2026 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA