“Leer de talenten zien van mensen in armoede”
62% van de werkgevers komt in aanraking met werknemers met financiële problemen, vaak zonder het te weten. Professor sociaal werk...
62% van de werkgevers komt in aanraking met werknemers met financiële problemen, vaak zonder het te weten. Professor sociaal werk...
Wat kunnen we leren uit het verleden om om te gaan met fenomenen die vandaag en morgen spelen op de...
Wat kunnen we leren van een filosofische benadering van werk en HR? We vragen het aan Elke Wiss, auteur van...
Dirk Peremans werkt al bijna veertig jaar in de reclamewereld, onder meer als strategisch directeur & partner bij reclamebureau BBDO....
Zuidnatie, marktleider in de Antwerpse goederenbehandeling en specialist in breakbulk (cargo die niet in een zeecontainer past), mag zich Transport...
Ilse Janssens, coördinator HR bij zorggroep Emmaüs, trok op belevingstrip naar Japan. Gastheer was Kurt Leuridan, CEO van de Belgisch-Japanse...
Teamleader is een snelgroeiend bedrijf met zo’n 200 medewerkers in binnen-en buitenland. De business software en agency software die het...
Organisatiepsycholoog Rob Briner is een veelgevraagd spreker en consultant over evidence-based practice in HR. Al twintig jaar onderzoekt hij hoe...
Wie proactief is op het werk, gaat zijn werk zinvoller vinden, zo blijkt uit een studie van ESSEC Business School....
Steeds meer bedrijven hebben aandacht voor inclusie, diversiteit en gelijkheid. Die aandacht is er op vraag van de markt en...
De politie is continu beschikbaar en bereikbaar voor wie hen nodig heeft. Dat betekent dat niet alle medewerkers flexibel kunnen...
Fevia, een van de bekendste sectorfederaties, telt 730 bedrijven uit de voedingsindustrie. De leden van Fevia zijn samen goed voor...
© 2024 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA