Volgens Cédric Velghe draait effectief HR om samenhang en context, niet om het afvinken van best practices Of het nu...

Menig HR professional zal vinden dat opleidingsbeleid oubollig klinkt. Maar of we het nu vorming, training, leren of ontwikkeling noemen,...

Het afspreken van doelstellingen tussen leidinggevende en werknemer is in veel organisaties een van de hoekstenen van hun prestatiebeleid. Ook...

2025 zullen we ons in België herinneren als het jaar met de vele stakingen. Het doet het imago van de...

Het verplichte thuiswerk naar aanleiding van de COVID-19-pandemie ligt al enkele jaren achter ons. Intussen zijn we geëvolueerd naar een...

Experts schatten dat de kosten van verloop kunnen oplopen van 90% tot 200% van het jaarloon van de vertrekker. Naarmate...

Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt zitten veel werkgevers met de handen in het haar om vacatures ingevuld te...

Twee jaar geleden liet ik mij in dit tijdschrift kritisch uit over employer branding (‘Geen rots in de branding’). Dat...

Meer opslag voor wie beter presteert, ofwel merit pay. Het is een vorm van pay-for-performance (P4P) die veel bedrijven al...

Tegenwoordig bieden heel wat HR-dienstverleners development centers aan. Is een medewerker klaar om een managementrol op te nemen? Welke andere...

Sinds november is het mogelijk om een vierdagenwerkweek in te voeren. Werknemers toelaten om via een gebalde werkweek een betere...

Wanneer ik een zaal toespreek over evidence-based HR, start ik vaak met de vraag wat die term oproept bij het...