Talent acquisition en duurzaamheid? Dat is dezelfde kant van de medaille
Hoe maakt het werving- en retentiebeleid van Onderneming van het Jaar Aliaxis het verschil? De juryvoorzitster prees al het buitengewoon ...
Hoe maakt het werving- en retentiebeleid van Onderneming van het Jaar Aliaxis het verschil? De juryvoorzitster prees al het buitengewoon ...
Na de pieken van de coronapandemie trokken vele bedrijven (vooral in tech en e-commerce) driest op koopjesjacht: ze verhoogden hun ...
Wat doe je als je veel nieuwe medewerkers nodig hebt en er studeren niet voldoende geschikte profielen af? Zelf de ...
Een inclusieve werkvloer bepaalt mee het succes van een organisatie. Alleen wordt daarbij zelden aan neurodiversiteit gedacht. Neurodiversiteit verwijst naar ...
Met Aut of the box schreef Magali De Reu een opgemerkt boek over haar autisme en ADHD. Eind juni volgt ...
Het klinkt als een basso continuo door deze postpandemische samenleving: mensen willen klant worden en werken bij een bedrijf met ...
Na ruim 10 jaar als marketing- en duurzaamheidsmanager werd Lise Conix begin 2023 CEO van Schoenen Torfs. Zo treedt ze ...
Veiligheid is sowieso topprioriteit bij chemiereus BASF in de haven van Antwerpen. Recent voegden ze daar diversiteit en inclusie (D&I) ...
Als Legal & Strategic Business Partner begeleidt Eve Vlemincx organisaties bij strategische innovatieprocessen en helpt ze advocatenkantoren het potentieel van ...
Bijna 23 jaar geleden startte Stijn Nauwelaerts bij Microsoft, waar hij een stevige onderbouw in sociaal recht meebracht. “Een belangrijke ...
Hoe bereik je in 2023 voldoende talentvolle kandidaten en zorg je ervoor dat je inclusief rekruteert? Een vraag voor Maret ...
Je organisatie meer divers maken, hoe doe je dat? Patrizia Zanoni, professor Organisatiestudies aan de UHasselt, zweert bij het sleutelen ...
© 2023 #ZigZagHR – Alle rechten voorbehouden – Privacybeleid – Website gemaakt door Kreatix – In opdracht van LICEU BVBA